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特约评论员 楚登峰 来源：孝感日报 字数：727
特约评论员楚登峰
入伏以来，全市工会系统深入开展“送清凉”活动，为高温下的劳动者送去矿泉水、防暑药品和暖心服务。这项工作很必要，也很及时，体现了工会组织对一线职工的关心关爱。对劳动者来说，一份清凉不只是解渴解暑，更是实实在在的尊重与牵挂。
习近平总书记强调，“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”。无论是产业工人、建筑工人、环卫工人，还是快递员、外卖员，他们用辛勤劳动推动着城市发展、保障着城市运行，理应得到全社会的关心关爱。把服务送到工地、车间、站点，把关爱送到职工心坎上，这样的举措越细致，越能增强劳动者的获得感和归属感。
从各地实践看，关心关爱劳动者的方式不断丰富。工会爱心驿站常年开放，让奔波的身影有了歇脚的港湾；组织医疗义诊，把健康防线筑在工地上；开展安全培训，为生命多上一道保险；畅通诉求表达渠道，定期走访慰问，在家长里短中摸清实际困难。这些做法表明，对劳动者的关怀不只是季节性的，而是贯穿一年四季的守护。
关心关爱劳动者，需要企业尽责、工会推动、社会参与，形成合力。企业作为用工主体，应当依法保障劳动者的各项权益，提供安全的工作环境，落实劳动保护措施；工会组织可以在健全服务体系、畅通诉求渠道、提供法律援助等方面持续发力，当好职工最可靠的“娘家人”；社会各界也要行动起来，从完善公共服务配套、优化劳动者工作生活条件，到加强舆论引导、树立劳动光荣的价值导向，让尊重劳动、关爱劳动者成为全社会的自觉行动。
从“送清凉”这样的暖心举措出发，构建起全天候、全周期的服务保障体系，让每一位劳动者体面劳动、舒心工作。当这份关爱不止于盛夏，而是化作四季的春风，城市的温度便有了最生动的注脚。