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全媒体记者佘玥 来源：孝感日报 字数：1365
（全媒体记者佘玥）
春节前，记者走进位于大悟经济开发区的湖北明宇手袋轻工制品有限公司车间，300多台缝纫机齐奏“增收交响曲”，300余名员工指尖翻飞，专注裁剪、缝纫、打包，一批即将发往国外的箱包在流水线上逐渐成型。这家由返乡女企业家创办的“小作坊”，如今已成长为带动300余人就业的明星企业，80%以上的女性员工在这里实现“顾家挣钱两不误”，让大别山革命老区的“她力量”绽放光彩。
“我是女人，深知当母亲的不易，要让家乡姐妹在家门口有尊严地挣钱。”公司董事长刘莉莉的话语朴实而坚定。这位土生土长的大悟姑娘，17岁便远赴东莞打工，在箱包行业摸爬滚打练就扎实手艺。2004年，她怀揣创业梦在苏州创办布料公司并成功站稳脚跟。2019年，响应家乡招商引资号召，带着多年积累的技术、资金与行业资源，刘莉莉返乡创业，在1000余平方米的小厂房起步。如今，企业已从最初10余名员工的“小作坊”，成长为300多人的团队；产品也从单一手提袋，拓展到背包、行李箱等多品类，更成功拿下新秀丽、迪卡侬、gocase等国际知名品牌的代工订单，实现了从小规模创业到规模化生产的跨越式发展。
50岁的付亮珍缝完手中的箱包，脸上露出满足的笑容。这位曾经的家庭主妇，经老乡介绍入职后，每月能拿到稳定工资补贴家用。临近春节，揣着公司发的工资和红包，她盘算着给孙子买新年礼物：“现在日子有奔头，整个人都精神了！”
在明宇公司，像付亮珍这样的转型女性不在少数。陪读妈妈刘伯华坦言：“我做平车技工，每月能拿4000多元，比外出打工划算，还能兼顾孩子学业。”她笑着说，周边的妇女都抢着来上班，“高车技工月薪能到8000元，勤劳就能多挣钱，谁还愿意闲坐着？”
暖心的弹性用工机制，让不同年龄段女性都能找到归属感。公司推行“任务达标即可弹性下班”制度，遇家中有事无需繁琐手续，打声招呼便可离岗，宝妈群体更是实现“带娃上班两不耽误”。此外，公司用实打实的福利解决员工后顾之忧：为方便偏远乡镇员工通勤，提供免费住宿和午餐，还给予适当油费补贴，让员工留得住、干得久。
人性化的管理和稳定的收入，也吸引了不少在外打拼的大悟人返乡就业，33岁的魏峨与丈夫包厚伟就是其中的暖心代表。两人曾在东莞手袋厂打工时相识相恋，因婆婆身体欠佳，无力照料上小学的孩子，夫妻二人选择返乡。2020年，丈夫率先入职负责高车埋箱，稳定的薪资和灵活工时让他果断推荐妻子加入。如今，魏峨负责品控管理，夫妻二人月入过万，每天同出同归：“收入稳定还能照顾家里，这样的日子比在外打工踏实多了！”
随着发展规模扩大，公司目前拥有5条生产线，涵盖开裁、车缝、打钉、包装全工序，日产2000个手提袋、1000个拉杆箱。2025年实现年产值3000多万元，其中出口额1000多万元，年产箱包100余万个。截至目前，2026年订单已排至6月，20万个订单让车间持续满负荷生产。
“贫瘠的土地也能开出灿烂的玫瑰。”刘莉莉的创业初心在实践中绽放，如今的明宇公司既是国际知名箱包企业代工厂，更是大悟乡村振兴的“就业引擎”。公司员工中女性占比超八成，她们凭借劳动实现经济独立，既改善了家庭生活，也重塑了自我价值。未来，明宇公司将持续扩大规模，带动更多村民在家门口稳定就业。