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通讯员何红伟 特约记者刘晓平
来源：孝感日报 字数：2293
通讯员何红伟特约记者刘晓平
从工会驿站的贴心服务，到技能竞赛的比拼赶超，再到帮扶救助的精准落地……刚刚过去的一年，汉川市总工会锚定孝感“打造副中心”和汉川“百强进位、千亿冲刺”目标，以强基础、育人才、优服务、聚人心的扎实举措，唱响“咱们工人有力量”的最强音，为“江汉明珠”高质量发展注入了源源不断的工会力量。
锻造产业“主力军”
“以前觉得安全操作是应付检查，参加完工会培训才知道，每一个规范动作都是在保护自己。”位于汉川市马口镇的际华3509公司纺织工金女士说。
汉川市总工会把提升职工技能、激发创新活力作为服务产业发展的核心抓手，依托汉川市中等职业技术学校，创新“岗课赛证”四位一体培养模式，已为企业培养输送技能人才4380人次。针对新质生产力发展需求，工会依托培训基地和企业一线，开展各类专项培训，累计培养实用型技能人才500余人次。
技能竞赛是职工展示才华的“大舞台”，更是技能提升的“催化剂”。汉川市2025年省级引领性劳动和技能竞赛在五洲特种纸业公司举办，千名产业技术工人同台竞技。“比赛不只是比技术，更是比细心、比耐心、比应急能力，对我们平时工作帮助太大了！”设备维护工李师傅说。
在“湖乡荷韵杯”烹饪行业技能竞赛中，黄静带着汉川特色菜榔头蒸鳝鱼参赛，不仅斩获特金奖，还直接晋升三级高级工。“没想到比赛能带来这么实在的收获，感谢工会给我们搭建平台。”黄静激动不已。去年，该市有30名技术能手通过技能竞赛实现技能等级与薪酬待遇“双提升”。
劳模的榜样力量，更是引领产业发展的“风向标”。全国劳模王华斌，放弃武汉大学高材生、武钢集团管理人员的城市优渥生活，回到汈汊湖畔搞起养殖。他把现代企业管理理念融入传统水产养殖，打造“汈牌”大闸蟹，探索“虾蟹鳜”生态混养模式，带动乡亲们增收致富。他还被孝感职业技术学校聘为“学生成长导师”。
筑牢职工“避风港”
“以前送快递，遇到欠薪、纠纷只能自己扛，现在加入工会，有人帮着说话、出面协调，心里踏实多了。”新入会的快递员小王道出了许多新业态劳动者的心声。
汉川总工会把扩大组织覆盖面作为重中之重。针对快递、外卖、网约车等新业态行业流动性强、人员分散的特点，汉川总工会跳出“按单位建会”的传统模式，创新推行“重点建、行业建、兜底建”相结合的方式，逐个行业突破、逐个片区推进，全年新建新业态基层工会21家，800余名新业态劳动者加入工会大家庭。
“工会能帮我们调解劳资纠纷，还能组织职工培训，这个新‘家’建得值。”一家新成立工会的企业负责人竖起了大拇指。该市新建基层工会组织264家，新增会员3万余人，一张覆盖传统行业与新兴领域、贯通市乡村企的工会组织网络全面铺开。
如何让基层工会不只是“挂个牌子”，更能“干出样子”？汉川市总工会投入专项资源打造10个市级“小三级”工会示范点，在马口镇，工会办公室、调解室、活动室一应俱全，乡亲们既能咨询法律问题、办理会员服务，还能参加技能培训、文体比赛。
建会只是起点，规范运转才是核心。在湖北保沣实业有限公司，工会规范化建设让企业与职工实现了“双赢”。这个全球单体规模最大的易拉盖生产基地，自工会成立以来，就健全了民主选举、会员管理、经费审查等一系列制度，789名职工的“五险一金”足额缴纳，带薪休假、节日慰问、年度体检等福利一应俱全。公司还主动捐赠百万元教育基金反哺地方教育。
打造暖心“幸福圈”
“以前想找个地方打球、参加活动都不方便，现在工人文化宫新修了，我们终于有了专属的‘文体乐园’！”11月5日，汉川市工人文化宫升级改造后焕然一新，职工们的精神文化生活更加丰富多彩。
街头巷尾的工会驿站，是户外劳动者的“暖心巢”。炎炎夏日，外卖员小李送完单后，走进欢乐街供电站的工会驿站。全市27家工会驿站持续优化服务，农业银行汉川支行驿站获评“省级最美工会驿站”。
针对不同职工群体的需求，该市构建起“市—镇—企—点”工会组织服务网络，解决了职工“看护难”的后顾之忧。中广核拓普公司、涵闸社区、西门桥社区等4个“爱心托管班”获评省级示范托管班，在企业和机关单位，“爱心母婴室”为职场妈妈提供了私密舒适的哺乳空间；物流园区的国家级“司机之家”，让长途货车司机“喝热水、吃热饭、睡安稳觉”。
当好贴心“娘家人”
“要不是工会帮忙，我的3万元经济补偿金不知道要拖到什么时候。”汉川经开区某企业职工康某如是说。汉川市总工会创新推出“工会+法院+人社”劳动争议多元化解机制，遇到劳动纠纷时，调解员第一时间深入企业，既讲法律规定，又谈人情事理，三轮协商促成双方和解。去年，成功调处劳动争议40起，为职工挽回经济损失360多万元。
“这笔2万元的互助金真是雪中送炭，让我能安心治病！”职工罗某患上重大疾病后，及时收到工会发放的互助保障金。作为省级民生项目，汉川已有32家单位6106人次参与职工互助保障，累计发放互助金5万余元。
从组织覆盖的广度拓展，到技能提升的精度发力；从阵地升级的硬件焕新，到权益保障的服务暖心，汉川市总工会始终锚定职工需求，让工会组织真正成为职工信赖依靠的“娘家人”。
“十五五”开局年，汉川市工会系统将紧扣“百强进位、千亿提质”发展目标，主动融入“强产、美城、兴水”三大发展路径，在聚力支点建设的征程中凝聚职工力量，激发创造活力，奋力谱写新时代汉川工运事业的绚丽篇章。