市纪委监委以全周期纪律教育筑牢干部廉洁履职根基

作者： 全媒体记者汪泉 特约记者刘钊 通讯员江蛟 来源：孝感日报 字数：664 本报讯（全媒体记者汪泉特约记者刘钊通讯员江蛟）近日，我市2025年新录用公务员初任培训班组织70名学员走进孝感市警示教育基地。通过沉浸式警示教育为初任公务员敲响廉洁警钟。
此次培训是市纪委监委深化党员干部纪律教育的一项具体举措。培训班坚持党性教育、纪律教育、警示教育与廉洁教育贯通融合，通过“四个一”形式，即一堂纪律辅导课、一场交流研讨、一次基地参观、一部警示片观看，为初任公务员和选调生扎实上好岗前纪律“第一课”。
近年来，我市纪委监委紧盯党员干部职业生涯关键节点，将纪律教育作为基础性、经常性工作，贯穿干部成长全周期、融入组织管理全过程，推动纪律规矩内化于心、外化于行。
市纪委监委推动市委出台《贯彻落实〈关于深化党员干部纪律教育〉的实施方案》，建立全周期纪律教育管理机制，常态化覆盖新入职、新提拔、临退休等重点人群。机制明确要求：新录用必学党章党纪、新提拔必谈廉政、退休前必作提醒，实现纪律教育责任化、清单化、制度化。
每年组织开展新发展党员、新录用公务员、事业单位新聘人员专题培训，以党章和党纪处分条例为重点，帮助扣好廉洁从政“第一粒扣子”。连续13年开展新提拔县级干部及配偶廉政教育活动，通过集中廉政谈话、签订家庭助廉承诺书、观看家风警示教育片等形式，强化“组织+家庭”双向监督。在干部退休前，依据管理权限开展专题纪律谈话，同步发放退休纪法提示和纪律告知书，提醒“离岗不离党、退休不褪色”。退休后，通过常态化“敲门行动”，关注干部“三圈”动态，做到早发现、早提醒，防微杜渐。