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来源：孝感日报 字数：864
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“先把服务做进去，让大家感受到温暖，才能让他们真正融入城市、扎根城市。”市委社会工作部负责人介绍，目前，我市已制定《孝感关爱新就业形态劳动者十条措施》，常态化开展慰问爱心活动，累计为骑手发放慰问礼包4000余份，走访困难骑手200余人，让他们感受到浓浓的城市温度。
变身“合伙治理人”
“您好，我是食品安全监督员，麻烦出示一下食材进货台账。”11月29日，汉川市10名骑手化身“食品安全监督员”，身着统一标识，站上食品安全监管“流动岗”。这是我市推动新就业群体参与基层治理的创新举措，让每天走街串巷的骑手成为守护市民“舌尖安全”的“流动探头”。
结合新就业群体“熟悉街巷、贴近群众”的职业优势，以“初心”行动为导向，招募131名网约配送员担任食品安全“监督员”、违法线索“信息员”、社会矛盾“调解员”、澄清谬误“广播员”、应急处突“战斗员”、文明创建“倡导员”。他们在取餐、送餐间隙宣传文明行为、澄清网络谣言，排查食品药品安全隐患、反馈城市管理问题，成为城市文明的“风景线”、安全的“活探头”、市民平安的“前置哨”。
截至目前，这批“六员”已开展各类宣传3460余人次，反馈食品安全、民意诉求等问题236条，实现了个人价值与城市治理的双向促进。
在东李咀社区，新就业群体参与治理的渠道更加畅通。社区将暖新驿站打造为“民意前哨站”，设立“新就业群体议事角”，每月邀请外卖员、快递员代表座谈，并配套基层治理积分奖励制度——提出合理建议、参与社区服务即可积分兑换物资。
“我们还鼓励新就业群体加入社区网格微信群、兼任网格志愿者，开展亮身份、亮承诺、亮成果‘三亮’活动，参与投身基层社会治理。”市委社会工作部负责人表示，目前，全市以新就业群体党员为骨干，组建“先锋车队”“红蜂志愿服务队”等5支队伍，200余名队员累计参与爱心送考、互助救助等公益活动1600余人次，让新就业群体从“城市服务者”变身“治理合伙人”，汇聚起推动城市高质量发展的强大能量。