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全媒体记者王悦 来源：孝感日报 字数：1008
（全媒体记者王悦）冬日似春朝，澴川涌“新”潮。从重大项目的技术突破，到生产一线的“五小”革新；从劳模工作室的科技攻坚，到青年突击队的创新创造——在孝感这片创新创业的热土上，一股由工会引领、职工主演的创新浪潮，正涌动在车间里、奔走在工地上、激荡在实验室中。
近年来，市总工会为职工创新创造搭建平台、完善机制、优化服务，持续深化产业工人队伍建设改革，做实“工会帮就业”行动，积极支持职工创新创业成果转化，让创新之泉持续喷涌，为孝感“建设副中心、打造增长极”注入不竭“工”动力。
工会建在项目，激活一线职工创新动能
在武汉都市圈环线高速公路孝感北段建设现场，一架无人机正沿施工线路自主巡航，它的“眼睛”敏锐捕捉着每一个施工细节，实时发出整改指令，确保安全施工。这背后，是湖北交投孝感项目建设指挥部自主研发的“数智高路”建管一体化平台在发挥作用。
“29人的团队，管理4个涉及214公里、投资388亿元的重大项目，这个‘智慧大脑’就是我们的底气。”工程指挥部副指挥长林明宏介绍，该平台融合GIS、BIM、AI等技术，让传统工地拥有感知、思考和协同能力，在第三届中国数字交通创新发展大会中荣获“交通行业数字化转型典型案例”。
创新背后，离不开工会的精心培育。工程指挥部工会小组每周的“工匠讲堂”，每月的星级评比，每年的“孝智杯”技能比武以及“导师带徒”机制等，充分激发一线职工创新激情，传承工匠精神。
市总工会大力推进“工会建在项目上”，在重大项目一线建立临时联合工会，精准服务建设前沿。这一做法在澴川国投率先实践，构建“全链条、全周期”服务体系，推动工会工作与项目建设同频共振。一线职工破解技术难题30余项，工程数字化覆盖率提升至85%，有效助力项目建设提质增效。
在工会支持下，维达纸业车间里一场由青年职工主导的“烘缸革命”正改写行业传统。面对铸铁烘缸能耗高、效率低的难题，平均年龄不到35岁的青年科技突击队创造性提出“以钢代铸”，自主研发焊接工艺，30天完成5组烘缸改造，实现生产效率提升10%、年碳排放减少6000吨。
市总工会积极实施产业工人技能素质提升行动，聚焦重大工程、重点企业，深入开展劳动和技能竞赛。3年来，全市重大项目开展劳动竞赛150余场，参与20余万人次，争取职工创新补助25万元、“鄂工贷”1.2亿元。下转2版