作者：
全媒体记者肖青松 特约记者易荣波 通讯员余勇 来源：孝感日报 字数：1067
（全媒体记者肖青松特约记者易荣波通讯员余勇）
在大悟县宣化店红色小镇的环河绿道建设中，宣化店镇城乡建设办公室副主任夏青云负责村民杨某家拆迁工作，前6次上门毫无进展。第7次他没有急着谈政策，而是挽起袖子，帮着收拾院子里的菜地。这个看似平常的举动，是他经过导师点拨后的重要转变。他的指导老师、枣林村党支部书记陈金梅告诉他：“把感情放在日常生活中培养。”
从宣化店镇红色小镇建设，到芳畈镇抽水蓄能电站项目，再到精密制造产业园……根据“悟领未来”培养计划，大悟县系统构建“导师引路、一线练兵、双向赋能”的培养机制，大批年轻干部在基层“实践熔炉”中淬炼本领、砥砺成长。
导师引路——
打造接地气的基层课堂
2024级选调生胡超刚参加工作不久，就参加景区创建工作。村民房前屋后卫生整治、房屋拆迁、旱厕改造……一大堆棘手的事情，学校学到的知识用不上，天天上门做群众工作效果不佳。
“把群众工作做在田间地头。”胡超的指导老师、芳畈镇白果树湾村党支部书记汪京洲教他。于是，胡超把工作地点选择在田畈、菜地，与村民同劳动、聊家常，学会倾听群众想什么、要什么，他就做什么、解决什么。工作迅速打开局面，分派给他的工作按期完成。
有了陈金梅的点拨和经常指导，夏青云成了杨某家的“编外成员”。清晨帮他家菜地除草；傍晚端着绿豆汤敲门……在日常琐碎生活中，夏青云与杨某家关系更亲了。一天傍晚，夏青云帮他家收晾在绳子上的被单时，杨某真诚地说：“不是不支持修绿道，是真舍不得。”
夏青云连夜翻出规划图，在杨某家堂屋的白墙上摊开：“叔，您看，安置小区就在镇政府旁，出门就是公交站。绿道修好后，村里要搞采摘园、农家乐，您家这位置离河边近，到时候开个小卖部卖土特产，不比现在守着老房子强？”杨某盯着规划图上的“枣林民俗区”标注，沉默了半晌，说：“你是真把我们家的事当自己的事了。”很快，签订拆迁条款。
“导师引路”助成长。大悟为新录用公务员配备一名思政导师和一名业务导师，坚持“实战导向、精准滴灌”，通过岗位锻炼、擂台比武、调研展示、一线观摩等方式，推动年轻干部在“练中学、学中练”，实现从“入门”到“精通”的快速转变，让他们适应基层、投入实战。
学会破题——
跟着项目建设一起成长
年初，城关镇城乡建设办公室主任刘胜康参与精密制造产业园里的润扬纤维项目建设。厂区大门开口、地下管线避让等10余项难题摆在他面前，每个环节都不容闪失。
下转5版