作者： 来源：孝感日报 字数：640
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上接1版
机制保长效：
让幸福不再是一阵风
学习教育让干部从思想破冰实现行动突围，累计申领“揭榜挂帅”事项近400件，按时完成率达85%。创新开展全域国土综合整治，让“项目等地”变为“地等项目”，仅用40天完成岳湾、新村、舒李湾221户8.2万平方米房屋征收工作；仅用14天完成小胡湾125户5.8万平方米房屋签约工作，实现选房、签约、拆除和群众满意4个100%。
为避免“改造一阵风”，高新区推动航天社区等小区成立业主自管小组，建立“巡查—反馈—处置”闭环机制。同时，创新服务企业模式，从“包保帮扶”升级为“常态护航”，组建专业服务队伍，推行“三张清单”管理模式，让营商环境成为发展的“亮丽名片”。
孝光光电、路易国际、耐德材料等企业签约后，服务专员协调多部门开启“并联审批”，将原本需要50个工作日的审批时限压缩至4个工作日，实现“拿地即开工”。这种“全程帮办”高效模式已在全区推广。
从“一次性解决”到“长效化保障”，孝感高新区通过制度将行动成果固化下来。上半年，投用3所公办园，提供学位720个，新增就业3200多人，大智路、董永一路等6条道路建成通车，分配安置房640套……这些看得见的变化，正是干部作风转变的最好见证。
“群众不仅看干部做了什么，更看重自己得到了什么。”高新区党工委相关负责人表示。当小板凳上的恳谈化为千家万户门前的改变，孝感高新区的实践印证：开门教育打开的，正是直抵民心的幸福通道。
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