作者： 来源：孝感日报 字数：1751
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通讯员程文玉
在孝南区车站街道，有一支“夕阳红”队伍常年活跃在大街小巷，在“银发映桑榆”中绽放属于他们的最美光辉——他们是车站街道退休干部党支部。
近年来，车站街道退休干部党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“六好”示范党支部创建为抓手，强自身、带队伍，勇担当、促发展，在基层一线充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。该党支部先后获评全省、全市离退休干部示范党支部。2025年3月，被评为全省离退休干部先进集体。
聚焦“老有所学”激发“银龄”新活力
退而愈学，学而思进。车站街道退休干部党支部成立三十多年以来，持续加强党的创新理论武装，教育引导街道广大老党员、老干部矢志不渝听党话、感党恩、跟党走。
围绕老有所学，建好学习阵地。2022年，党支部抢抓“老年大学向基层延伸”重要契机，结合街道老年学校建设，新建了200平方米的老干部党校，与老干部活动中心形成“两大主阵地”，为党支部开展理论学习、教育培训、政策宣讲等活动提供了坚实阵地保障。
“这里环境舒适、设施齐全，很适合静下心来学习。平时组织的唱红歌、观看红色电影活动，时常让我们老同志回忆起往昔的峥嵘岁月。这里已成为我和几个老同事每天必打卡的地方。”谈起退休后的生活，老党员魏洪江高兴地说道。
优化学习方式，丰富学习内容。依托“湖北老干部”“孝感老干部”等线上平台，以及支部主题党日、报告会、读书班等线下载体，该党支部采取“个人主动学+支部集中学+上门送教学+交流研讨学”等多种形式，切实增强学习的灵活性、针对性和有效性。每年“七一”前后，支部组织全体党员走进王新亭将军纪念馆等红色教育基地开展党性教育、邀请“全国优秀共产党员”汤俭民等身边榜样宣传宣讲，形成学习榜样、对标榜样、争当榜样的浓厚氛围。聚焦“老有所乐”展示“银龄”新风采
车站街道目前共有退休干部63名，其中退休干部党员57名。聚焦“老有所乐”，该党支部在服务保障、激励关怀上不遗余力，不断提升老干部幸福感、获得感和满意度。
落实“两项待遇”，让政策行之有效。支部注重加强与街道党工委沟通汇报，确保老干部退休工资、工会福利、困难帮扶、走访慰问等政策待遇落实到位，帮助解决后顾之忧。定期组织老干部参加重要会议，邀请他们为街道发展出谋划策。探索建立“四个一”支委联系制度，把支部党员紧紧团结在一起，把温暖送到每位老同志心坎上。
广泛组织活动，展示老干部新风采。依托街道老年学校，组织老干部广泛参加国画、形体、中医养生等课程，带动社区老年人参与其中，不仅丰富了社区老同志的精神文化生活，还营造了良好的社区风气。同时，结合老干部和社区老年人的需求，成立各类兴趣小组7个、文体协会2个，这些协会不仅成为老同志展示才华的舞台，更成为了他们相互学习、交流情感的温馨家园。
聚焦“老有所为”彰显“银龄”新魅力
莫道桑榆晚，为霞尚满天。车站街道退休干部党支部持续深化“增添正能量·共筑中国梦”活动，带领广大老干部充分发挥政治优势、威望优势、经验优势，积极参与基层社会治理。
组建“夕阳红”志愿服务队伍，引导老干部们主动下沉社区担任小区“三长四员”，累计调处各类矛盾纠纷120余件次，服务小区居民7000余人次。助力社区幸福食堂、老旧小区加装电梯等事项顺利推进。在党支部的精心组织和老干部党员的感召下，广大下沉党员、居民志愿者踊跃参与进来，共同绘就小区治理最大“同心圆”。
为护航青少年健康成长，该党支部采取“一对一”“一对多”等方式，与辖区内200余名困境儿童结成帮扶对子，征集并办结留守儿童“微心愿”350余个，累计筹集帮扶资金10万余元，为困境青少年、困境儿童解决了实际困难，赢得了家长和社会的广泛好评。探索施行青少年社区矫正对象“双认领”模式，通过经常走访、谈心谈话、关爱帮扶，帮助7名矫正对象顺利回归社会、走向正轨。同时，常态化开展党史主题宣传，累计宣讲党史国史、道德法制等100余场次。
苍松傲雪，初心不改；老骥伏枥，勇担使命。车站街道退休干部党支部用实际行动演绎“银龄”风采，让“退休不退岗”成为老干部的一种风尚，让“银发生辉”成为一道亮丽的风景线。
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