孝南区推动干部能力素质提升赋能主城崛起

作者：全媒体记者王德强 通讯员周梨 王力 来源：孝感日报 字数：532 本报讯全媒体记者王德强通讯员周梨王力今年以来，按照省委、市委工作部署要求，孝南区持续深化“干部素质提升年”专业化培训提能活动，构建“训、战、评”一体化培养机制，全力锻造政治坚定、本领高强、作风过硬的“孝南铁军”队伍，推动干部能力素质与工作质效双提升，为赋能主城崛起提供坚强组织保障。
孝南区锚定“需求导向”，构建精准课程体系，梳理出招商引资、基层治理等领域3大类12项干部能力短板，围绕“主城崛起”与“十大行动”，设置政治素质铸魂、城市能级提升等27个专题课程，全方位贴合干部履职需求。整合“优质资源”，形成优质师资体系，利用网络在线学习平台、项目现场教学点和基层治理实训基地，让干部积累理论与实战经验。
同时，该区建立“训考结合”评估机制，将培训成效与干部年度考核、晋升挂钩。创新“训战融合”，推行“培训+项目”联动机制，选派素质过硬、培训合格的干部到重点任务攻坚专班，推动项目快速开工、纳统，让干部能力“提升值”转化为发展“加速度”。
截至一季度，孝南区纳入市级“双百工程”项目127个，已开工100个（含已投产3个），开工率78.74%；已纳统72个，纳统率56.69%，项目集中开工数量、投资体量、质量均超去年同期。