作者：郑杰 来源：孝感日报 字数：902
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如今，外卖骑手、快递小哥、货运司机、网络主播等新就业形态劳动者日益成为推动经济社会发展的重要力量。在孝感，新就业形态劳动者已超3万人。
新就业群体既是美好生活的创造者、守护者，也是美好生活的追求者、共享者。如何让新就业形态劳动群体感受到城市的温度，更有归属感？市总工会通过奏响聚“新”、暖“新”、护“新”“三部曲”，让新就业形态工会建起来、转起来、活起来。
数字聚“新”，让新就业形态工会“建”起来
“扫码入会很方便，感觉一下子有了归属感。”刚来孝感不久的外卖小哥吴飞，在交通路工会驿站换电池时，顺便通过扫描孝感工会建会入会二维码加入工会，还领取了工会电子会员卡。
“只有把大家尽可能多地纳入组织，才能更好为他们服务。”市总工会大力推进新业态从业人员入会工作，坚持“重点建、行业建、兜底建”，深入工业园区、企业调查摸底，建立“一业一档”，分类施策。通过“单独建、联合建、网上建”等方式，把工会组织建在集聚区、建到产业链、建到新业态职工身边。
湖北路歌物流汉川分公司上线卡友工会服务平台，打通“一键入会”新通道，已吸纳5.7万名湖北货车司机入会。市总工会还指导孝感合力运输集团，牵头组建孝感城区道路货运行业工会联合会；推动组建物流、快递、家政、外卖配送员行业工会联合会，不断把新就业群体吸引过来、组织起来、稳固下来。应城市在寄递物流行业建立工会联合会，通过扫码“一键入会”，对全市快递企业进行工会组织二次覆盖，将全市8家民营快递企业和1家国有快递企业、近500名从业人员紧紧凝聚在工会组织内，不断壮大全市快递员“朋友圈”。
服务暖“新”，让新就业形态工会“转”起来
“这场招聘会，让我和丈夫还有妹妹，都找到了合适岗位。”前不久，在市总工会联合市人社局开展的春送岗位大型招聘活动现场，市民詹女士找到了合适的工作。
职工的需求在哪里，工会的服务触角就延伸到哪里。市总工会指导各级工会组织深入开展工会“四送”系列活动，为新就业形态劳动者办实事、做好事、解难事。
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