作者：全媒体记者黄佐君 通讯员谷鹏飞 周倩 来源：孝感日报 字数：1549
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（全媒体记者黄佐君通讯员谷鹏飞周倩）
在新时代党建工作总要求的指引下，市人力资源和社会保障局以高质量党建促进高质量发展为工作目标，将党建与民生服务深度融合，打造有人社特色的党建工作体系。2024年，该局以提升“政治力”“学习力”“组织力”“监督力”“引领力”，推动党建工作与业务工作同频共振，为优化人社服务、增进民生福祉注入强劲动能，为孝感全力打造支点建设重要增长极贡献人社力量。
加强理论学习为思想铸魂
市人社局构建“三维立体”学习矩阵，以“领导班子成员领学、党支部促学、集中研学、党员自学”为主线，全年局党组研究党建相关工作15次，各支部召开支委会90余次，开展主题党日90次、讲授党课10余人次。
注重创新学习平台，组织开展“人社大讲堂”活动8期，通过“领导干部带头讲、业务骨干示范讲、年轻干部主动讲、外请专家深入讲”的方式，将政治理论学习与社保经办、就业服务等业务知识有机融合，推动党员干部学习大比拼、能力大提升、形象大展现。注重丰富学习形式，邀请市委宣讲团宣讲、专家辅导等8场次，赴黄陂、云梦开展党性教育4次，推动理论学习走深走实。
该局还注重将学习成果有效转化为服务效能，加强“三张清单”动态管理，局班子领办民生实事16件，推动解决“急难愁盼”问题39个。擦亮“23℃人社服务”品牌，接待来访群众430余人次，人社政务好评率100%。
强化作风建设为群众服务
2024年以来，市人社局深入开展反对“十小”现象、“五个宣战”作风建设，组织开展“四种现象”大讨论，不断提升党员干部宗旨意识和服务意识。
该局以“党员心系基层，服务暖在民心”为导向，与万福社区、枚宁关社区开展共建协作，设立党员示范岗、党员责任区，推动社区宣传墙改造升级项目，开展暑期公益书法培训班，不断提升社区居民的幸福感和获得感。
市人社局还聚焦“十位”民生实事，全年为主城区新增岗位1.6万个，发放创业担保贷款4.67亿元，定向帮助楚能新能源、首衡城等主城区重点项目和企业招工8354人，推动主城区就业用工提质增效。
同时，关注群众“急难愁盼”问题，构建市县乡村四级就业公共服务体系，开展“春风行动”等线上线下招聘会632场，实现城镇新增就业7万人以上，失业人员再就业近5万人。深入推进“安薪行动”，完善“人社+工会+法院”裁调审衔接机制，帮助1.92万名劳动者追发欠薪2.02亿元。
开展廉政教育划纪律红线
2024年，市人社局结合党纪学习教育，召开市人社局警示教育大会，开展书记讲党课，组织集中观看警示教育片，编印《人社系统违纪违法典型案例警示录》，推动以案为鉴、以案明纪。
同时，该局各党组织动态查找违纪风险点51个，制定防范措施111条。组织开展行政审批、监察执法、干部人事、财务管理等关键岗位廉政谈话，专项督查局属单位党风廉政建设2次，常态化发布廉政信息、通报违纪违规典型案件11次，从严筑牢党员干部思想防线。
统筹整治形式主义为基层减负、“2+6+2”群腐集中整治、违规吃喝问题专项整治等工作，持续营造风清气正的政治生态。
该局还将意识形态工作纳入年度工作要点、党建工作责任制、领导班子述职述廉、民主生活会对照检查等内容，在微信公众号、局门户网站、孝感机关党建等平台发布10余篇新闻报道，宣传党的政策。
在党建工作引领下，市人社局通过深入实施“五个提升”，构建起新时代党建工作的“四梁八柱”，全市人社系统高扬“进”的主旋律，以“敢快干”的工作作风，谱写服务民生新篇章，用实际行动践行“民生为本、人才优先”的使命担当。
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