澄清查诬同向发力 激励干部敢为善为

作者：全媒体记者汪泉 通讯员刘钊 来源：孝感日报 字数：924 本报讯（全媒体记者汪泉通讯员刘钊）“经过镇纪委认真调查核实，反映蔡某的有关问题不属实，现予以澄清……”日前，孝南区杨店镇纪委召开澄清正名会议，为一名受到不实举报的回春村干部蔡某澄清正名。
此前，杨店镇纪委接到群众举报，反映蔡某截留村民社保金的问题。镇纪委通过调阅社保缴纳明细、查询社保平台数据等方式，结合走访谈话、与举报人当面核实，经综合分析研判，举报内容不属实。
组织上及时对不实举报进行澄清，给党员干部吃下“定心丸”，对改革发展来说至关重要。市纪委监委深入贯彻落实“三个区分开来”要求，因案制宜采取会议澄清、书面澄清、当面澄清、通报澄清等方式，建立常态化澄清正名工作机制，真正做到为担当者担当、为负责者负责、为实干者鼓劲、为干事者撑腰。
我市印发《孝感市纪检监察机关为干部澄清正名工作要点及操作流程》，按照“谁受理、谁负责、谁核实、谁澄清”原则，明确失实检举控告界定、澄清工作情形和方式，以及“研判—征求意见—审批—实施-备案”工作流程，推动澄清正名工作常态化、规范化运行。去年，我市各级纪检监察机关坚持实事求是、稳慎有效，先后为211名受到不实举报的党员干部澄清正名。
同时，市纪委监委注重加强对澄清对象的思想教育，通过谈政策、讲法规、说情理，引导澄清对象正确认识和对待群众监督，放下思想包袱，积极干事创业。将澄清情况纳入党员干部廉政档案、干部人事档案，作为党组织建设情况、干部选拔任用、廉洁意见回复重要参考。
诬告陷害行为不仅是对党员人身权利的严重侵犯，更是扰乱正常组织工作秩序、破坏党内政治生态的违纪行为，影响了党员、干部的积极性、主动性和创造性。市纪委监委持续优化信访联动工作，加强与公安机关、司法机关、组织部门、党委政府信访部门等单位和部门的协作配合，健全完善定期会商、问题线索“双向”移送、办理结果反馈、联合惩戒处置等工作机制，对涉嫌诬告陷害的信访举报件，实行专账管理，及时分流转办，去年严肃查处诬告陷害者14人。
“为从源头上减少错告、诬告行为的发生，我们坚持线上线下相结合加强信访举报政策宣讲，引导群众依法、如实举报，维护好党员干部合法权益。”市纪委监委相关负责人表示。