作者：全媒体记者焦志新 通讯员周倩 来源：孝感日报 字数：1389
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近年来，市信访局以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，以建设品牌化、特色化党支部为目标，围绕学习贯彻《信访工作条例》，深入实施“四优”支部工作法，以“党建+信访”模式推动党建工作和信访业务深度融合，全面推进信访工作法治化，着力将党旗插在信访工作阵地上，推动构建信访工作新格局。
“学”字强身优队伍。该局高度重视党员干部党性教育工作，坚持“每周一学”，定期组织开展理论中心组专题学、支部主题党日学、党小组分组学。每季度召开一次党员大会，创新活动形式，突出思想文化引领，提升党员政治意识、综合能力和整体素质。鼓励机关党员干部积极转化学习成果，2023年在湖北信访公众号、孝感日报、机关党建网、局官网等多平台刊发各类信息文章56篇，局领导带头撰写的《基层信访源头治理调研报告》荣获“2023年度全市优秀调研成果一等奖”，组织党员干部参加市直机关“五个宣战·从我做起”作风建设专项主题征文荣获三等奖，促使党员干部以学铭志、以学修身、以学强能，打造一支忠诚干净担当的党员干部队伍。
“管”字从严优制度。坚持每月一次局长（扩大）办公会，逢会必强调党建工作，做到机关党建与信访工作同研究、同部署、同推进。持续开展反对“十小”现象、“五个宣战”活动，制定《市信访局关于“五个宣战·从我做起”作风建设专项行动工作方案》，对标查找问题，明确整改措施。坚持不懈开展正风肃纪教育，规范执行机关文书会务、接待差旅、财务开支等管理制度，有效防范廉政风险发生。严格规范干部选拔任用和队伍管理，制定《市信访局实绩考核工作方案》，将机关干部日常履责、重点专项工作、特色工作完成情况及执行机关管理制度等事项纳入年度绩效考评内容，每半年召开一次机关干部述职述廉，激发党员干部干事创业的积极性，有效提升了支部的战斗力和执行力。
“干”字当头优作风。该局坚持“党建搭台、业务唱戏”，强化服务意识，把牢党建与信访工作融合点，将党的基层组织建在信访服务链上，大力推行“三上门”办信、“四见面”包案、“五心”接访服务等暖心信访服务措施。以信访联席办文件下发《关于加强信访问题源头治理的方案》，联合市委直属机关工委印发《关于组织机关党员干部深入下沉社区开展“一线接访·共同缔造”行动的通知》，推动全市各单位与社区共驻共建，协助社区开展基层治理。同时，落实机关共建责任，组织党员干部到群生社区开展“敲门行动”“星空夜话”等系列暖心活动。与市主题教育办配套印发《学习践行“浦江经验”领导干部百日下访解民忧活动方案》，推动全市主题教育“四下基层”信访接待下基层工作。
“好”字为要优成绩。该局坚持以改革驱动构建一流模式，压实管理推动机关党支部干在实处、走在前列，助推全市信访工作高效有序推进。2023年以来，该局党员干部屡获“最美公务员”“孝感市先进工作者”“五一劳动奖章”“平安孝感建设先进个人”“孝感市干事创业勤政廉政先进典型”等荣誉。孝感市信访工作考核连续三年位列全省前三名，该局连续获评市直机关党建工作考核先进单位、党风廉政建设优秀单位。去年4月20日，支部书记在全市党建工作会议上作交流发言；11月6日，该局主题教育工作做法在全市推进会议上作了典型交流，在省主题教育工作简报上刊发了工作成效，得到中央主题教育指导组、省委直属机关工委现场肯定。
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