用好奖励“指挥棒”激发干事“源动力”

作者：全媒体记者佘玥 通讯员郭娜娜 陈战 来源：孝感日报 字数：2368 海绵城市楚能新能源锂电池项目总部地下商业城 全媒体记者佘玥通讯员郭娜娜陈战
党的二十大报告强调，“完善干部考核评价体系，引导干部树立和践行正确政绩观，推动干部能上能下、能进能出，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。”孝感市以党的二十大精神和习近平总书记关于新时代好干部标准的重要讲话精神为指导，聚焦市委市政府中心工作，不断完善公务员及时奖励工作机制，充分发挥及时奖励的正向激励作用，进一步激发广大公务员干事创业的积极性、主动性。
2018年8月以来，孝感市先后开展了15批次、76项及时奖励，共奖励161个集体、949名个人（其中，记二等功66个、记三等功192个、嘉奖852个），推动了及时奖励常态化长效化落实。

下好开局谋篇“先手棋”评选推荐严慎细实

参天之木，必有其根；怀山之水，必有其源。2018年，湖北省委组织部印发了关于做好公务员及时奖励工作的通知。孝感市高度重视，积极探索，同年8月在全省率先对上半年专项工作中表现突出的31个集体和274名个人开展及时奖励，真正推动及时奖励“破题开篇”，引起了强烈反响。县（市、区）随即跟进实施。2019年9月，针对及时奖励如何操作的问题，我市不断加强顶层设计。在对标上级要求、吸收实践经验的基础上，出台了及时奖励办法，明确规定了奖励的范围、条件、程序等，为公务员队伍释放干事活力、挖掘工作潜力，坚定担当作为奠定了基础。
规范化是保证及时奖励工作质量的前提。孝感市围绕“推荐谁、奖励谁”这一问题，紧扣评选推荐、综合评审、领导审定、征求意见、组织考察、公示公开、上报审批、奖励兑现等流程步骤，实行全过程管控，确保程序规范、结果公认。在评选推荐环节，我市采取各地各单位“海推”和承办单位指定人选相结合的方式，推荐初步人选；在综合评审阶段，借鉴职称评定工作经验，先由承办单位对推荐对象工作业绩进行初审，再由市委组织部对推荐对象资格、结构、奖励种类等进行复审，提出拟奖励对象建议名单，上报市委、市政府审定后，才能启动征求意见、考察等程序。
此外，我市及时奖励工作坚持“少而精”，严把数量关和结构关，突出实绩实干导向，让能干者、多干者受到应有的奖励和激励，真正做到奖励一个人，鼓舞“一大片”。

握紧社会大局“牵引绳”助推工作争先创优

中心任务、大战大考从来都是广大公务员践行初心使命的试金石和磨刀石。近5年来，我市找准及时奖励工作“支点”，明确将重点产业发展、乡村振兴、城乡环境综合治理、优化营商环境、抢险救灾等重点领域作为及时奖励重点，对在处理突发事件和承担专项重要工作中做出显著成绩的公务员和公务员集体给予及时奖励，做到中心工作推进到哪里、及时奖励就跟进到哪里，充分发挥正向激励作用，助推中心工作、专项工作争先创优。
奖得及时，就会干得更有劲。2021年，孝感市成功入选全国海绵城市建设首批示范城市，并获得了10亿元中央财政定额补助。我市对申报工作中表现突出的1个集体和6名个人给予及时奖励，助推孝感市加快推进海绵城市示范创建工作。经过3年时间建设，孝感市搭建了以《孝感市海绵城市建设管理条例》和《孝感市系统化全域推进海绵城市建设的实施意见》等为核心的“1+15”海绵城市建设制度体系，高标准打造了“三大示范样板”“两大示范片区”，畅通城区6条主要排水通道，全面补齐泵站强排能力缺口，“一点一策”推进70个易涝点治理，城区基本告别“看海”现象，海绵城市建设从试点走向示范。
全市中心工作在及时奖励机制的正向激励下不断提质增效。2018年以来，我市先后对脱贫攻坚、污染防治、信访维稳、重大项目建设、厕所革命、招商引资、扫黑除恶等专项工作进行了及时奖励，营造了争先创优的浓厚氛围。

画好干事创业“同心圆”激发担当内生动力

实行及时奖励并非搞“大水漫灌”“吃大锅饭”“平均主义”，而是对应奖之人和该奖之事“精准滴灌”。通过甄别处理突发事件效果、看在各自领域中工作排位和进位幅度、对比经济社会发展贡献大小及影响力等因素来确定奖励项目和对象，不让“老实人”吃亏，不让“投机者”受益，破解“干多干少一个样，干好干坏没尺量”的难题，推动形成能者上、优者奖的选人用人导向，进一步激励广大公务员干事创业活力。
突出基层一线，以功绩实绩量身。在表彰奖励正向赋能和示范引领作用下，不少基层公务员深感振奋，推动了广大公务员在追赶发展中担当作为、攻难克艰，激活了全市公务员“重实干、创实绩、勇争先”的“一池春水”。“及时奖励制度将精神奖励和物质奖励相结合，就像一场‘及时雨’，是组织对基层人员的褒奖，更是对基层工作的认可，让我们干劲十足。”大悟县公安局经济犯罪侦察大队四级警长周承浩说。
周承浩是“5·11特大非法经营烟草制品案”的主办民警，自2023年5月11日起，他连续奋战160余天，对2000多个涉案账户资金进行穿透分析，结合涉案人员活动轨迹、通联关系、原辅料物流等数据，先后挖掘出涉及河南、湖南、广州、河北等多省市犯罪线索，标记重点涉案人员200余名，带队抓获袁某国、陈某武、陈某华、王某才、郜某子等10余名关键犯罪嫌疑人，为成功摧毁多省市生产、运输、销售全环节全链条涉烟原辅料犯罪网络作出突出贡献。该案也被评为2023年全国经侦系统集群战役20个优秀案例之一，因在案件侦破中发挥了关键核心作用，周承浩于2024年被市委市政府给予记二等功。
事业兴衰，唯在用人；用人之要，重在导向。我市用活用好及时奖励办法，树立了实干担当的激励导向，提升了公务员队伍攻坚克难的精气神，助推了广大公务员以“敢为”拼出发展“有为”，在高质量发展赛道上争先进位、争创一流。