作者：通讯员尹恒 来源：孝感日报 字数：515
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本报讯通讯员尹恒“感谢你们帮我爸追回了拖欠十年的劳务费。”3月15日，余某某的儿子把锦旗送到应城市“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室。
2023年12月14日，应城市“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室接到应城市人民法院立案庭委派的一起劳动报酬诉讼调解案件。2013年7月，申请人余某某从被申请人周某某手中承包一项搭建户外脚手架工程，双方约定劳务总金额4.5万元。按照合同约定，余某某完成了所有事项。然而，周某某却以资金紧张为由，只支付了3.01万元的工程劳务费，并于2014年11月18日向余某某出具一张1.49万元劳务费欠条。随后，余某某每年向周某某催要，却始终未果。
详细梳理案件后，“法院+工会”调解员认为，虽然本案件事实和诉求并不复杂，但里面可能存在某些未知原因，才使案件拖至现在。经调解员走访调查，弄清案件原委后，对双方当事人进行释法明理、耐心劝导，最终化解矛盾，双方达成并签订调解协议。周某某约定在2024年2月5日一次性向余某某支付这笔跨越十年的劳务费。
据了解，2023年11月，应城市人民法院立案庭“法院+工会”劳动争议诉调对接工作法入选全省新时代“枫桥式工作法”先进典型。
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