“兵支书”，乡村振兴路上再“冲锋”

作者：通讯员李伟 李小爱 刘晓平 来源：孝感日报 字数：2330 任远强，男，1986年9月出生，中共党员，2003年12月入伍，在部队两次荣立个人三等功，多次被评为优秀士兵；2019年12月，从部队转业到汉川市委宣传部文明创建中心工作，2021年7月，担任汉川市华严农场华丰社区党总支第一书记，被评为华严农场最美“第一书记”，获得汉川市乡村振兴局2022年度考核优秀。
从农村到军营，再到机关单位，最后又回到广袤田野……无论在什么岗位上，任远强的初心一直未变。他始终保持吃苦耐劳的优秀品质，雷厉风行的军人作风，时刻冲锋在前，当好乡村振兴路上的“排头兵”。

传承接力
来到梦开始的地方

“农村出去的，最不怕的就是吃苦。作为一名军人，我没给家人丢人，也没给自己丢人。”任远强这样总结自己的军旅生涯。
2019年，任远强告别了16年的军旅生活，33岁的他回到老家。2021年7月，汉川市新一轮乡村振兴驻村工作队轮换工作有序开展，在汉川市委宣传部文明创建中心工作的任远强主动请缨，接过乡村振兴“接力棒”。
又跑回农村，亲朋好友不理解，昔日的战友认为不可思议，妻子更是“苦恼”：好不容易盼到你回来，却又要驻村，两个年幼的孩子怎么办？任远强跟妻子耐心解释：“虽然家里有困难，但乡村振兴更需要我，我们能克服这点困难。”贤惠的妻子理解自己的丈夫，含着泪默默地为他收拾衣物。
扛起行李，任远强就一头扎进了华丰社区。为尽快适应驻村工作，他积极向单位有农村工作经验的领导同事“取经”，认真学习过渡期内的各项政策文件，密密麻麻的笔记成为他的“驻村宝典”。
为了解社情民意，任远强进村入户熟悉情况，召开党员干部座谈会、请教村内能人，从最需要帮助的地方做起。他开启“白+黑”的工作模式，白天协助社区开展工作。晚上他挨家挨户进行走访，夜里回到住处再慢慢分类整理，对群众反映的问题建立专门的台账，进行跟踪办理，直到问题解决销号。这一系列扎实有效的工作，使他对社区2150户居民有了深入了解，也成为了华丰社区“行走的数据库”。
他深入分析华丰社区经济社会发展的优势与不足，发挥党建对文化队伍建设的引领作用，加强文艺节目特色创作，最大化利用好现有资源，丰富社区居民文化生活，推进新时代幸福社区建设，切实提高居民的幸福感。

用心用情
成为百姓的贴心人

“黄爹爹，最近感觉身体怎么样，药有没有按时吃啊？”这是任远强与华丰社区脱贫户黄水香的日常对话。黄水香配偶去世多年，40多岁的儿子因身体原因长期在医院就医，年近七旬的黄水香独自一人生活在简陋的老旧房子里。在了解到黄爹爹的特殊情况后，任远强便经常看望老人，陪老人聊天解闷，看到老人家的窗户破损，自己出钱购置材料帮助老人修缮窗户，知道老人想念住院的儿子，他也是二话不说，准备了水果、面包等物资，开车带着老人到医院看望。老人身体不舒服，任远强带他到医院检查、买药、办理相关手续。“任书记不是我的家人，但是胜似我的家人！”黄水香很是感激。
对黄水香的帮扶只是任远强做好防返贫动态监测帮扶工作的一个缩影。
大风大雪等极端天气来临前，任远强会去查看孤寡老人的住房情况，提醒他们注意用电安全；疫情期间，带着行动不便的老人接种疫苗，帮老人代买药品等……群众工作无小事，细微之处见真情，他总是及时地解决群众的“急难愁盼”。
如何巩固脱贫攻坚成果，带领群众增收致富，是任远强时刻记在心上，挂在嘴上的一件大事。为增加群众增收致富的内生动力，他从政策、技术等方面着手，介绍葛小明、黄水香、邹又祥3人从事公益性岗位，解决就业增收问题。利用地理优势，介绍有劳动能力的群众到周边乡镇的纺织厂、童车厂工作。此外，他还积极联系就业服务中心开展月嫂、电子商务等技能培训，提升群众技能水平，推动群众稳岗就业，切实提升居民的幸福感和获得感。

凝心聚力
共同缔造美丽华丰

走进华严农场华丰社区，道路干净整洁，广场上人们热情洋溢的笑容、优美的舞姿映入眼帘，阵阵歌声、掌声、欢笑声交织成美妙的黄昏协奏曲……
“原来私搭乱建的厕所、车库、围墙变成了宽阔美丽的广场和楼亭，人们跳舞锻炼的场地由住宅门前搬到了宽阔的广场上，现在文化生活丰富多彩。”社区居民黄德芳高兴不已。
为共同打造天蓝水净、村美院洁的华丰家园，任远强与社区干部积极引导居民参与社区治理与社区建设，集思广益共谋发展，通过召开屋场院子会、村民代表大会等，广泛征求群众意见，形成了以职工新村为试点，以点带面全面提升华丰社区宜居休闲环境的发展路径。
多方参与共建家园。项目建设期间，他邀请本地木瓦匠等乡村工匠参与规划设计，优先招用有劳动能力的困难群众参与建设，组织热心群众对工程项目进行全流程监督，一改“你们建设我们用”的做法，党员带头，能人上阵，群众参与，让群众唱主角，实现“我们建设我们用”。
汇聚力量共同管理。对于提档升级的四清路、新建休闲娱乐健身广场、新建的卫生厕所如何管理，任远强和社区干部、群众代表商议管理办法，成立了志愿服务队，定期开展志愿服务活动，利用村级公益岗对公共区域进行专人管护，形成屋前院内户包保、公共区域专人管、志愿服务共同管的长效管理机制。共同打造的职工新村，不仅让群众从旁观者变成参与者，极大激发了群众的主人翁精神，而且起到良好的示范带动作用，推动共同缔造理念深入人心。
“我虽然脱下了军装，但是没有忘记党的培养和教育，没有忘记军旗下许下的铮铮誓言。我将脚踏实地，秉承初心使命，乡村振兴路上再‘冲锋’，让当地百姓生活越来越幸福。”任远强话语铿锵。