作者：刘文静 熊璐 来源：孝感日报 字数：606
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今年以来，安陆市纪委监委强化片区协作，将该市16个乡镇、6个纪检监察室、7个派出纪检监察组划分为4个纪检监察协作区，构建“委班子成员牵头组织+纪检监察室组统筹+乡镇纪委协作+村级监督补充”的监督协同体系，变“单兵作战”为“协同作战”，实现力量整合、统一调度、规范管理，实现了“1+1+1＞3”的良好效果。
该市纪委监委探索实施人员共用、阵地共享、案件共查、案件共审、机制共管的“五共”协作模式，在协作区的统筹下，成员单位可以统筹调配人员、共享办案设施、联动监督办案、互审互评互助案件等，有效破解了基层监督力量薄弱、硬件条件不足、“熟人社会”等监督难题。
为增强纪检监察协作区运行质效，该市纪委监委建立“月联动、季分析、半年考核”工作机制，出台《乡镇（街道）纪检监察协作区工作目标考核办法（试行）》，激发纪检监察干部干事创业的热情，推动片区协作从“有形覆盖”向“有效运转”转变。同时，对协作区承办的问题线索建立台账，动态管控，定期汇总分析各项数据，及时跟进督导检查，推进提升案件查办质效。今年以来，各协作区共开展联动监督检查125次，发现问题201个，处置问题线索119个，给予党纪政务处分32人。
“当前，我市纪检监察片区协作机制日趋完善，一些难题正在逐步得到破解。我们将继续深化，让工作合力更加凝聚，持续提升监督执纪水平。”该市纪委监委主要负责人表示。
（刘文静熊璐）
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