本报讯（全媒体记者张雪飞 刘自航 通讯员赵新生 吕艳）9月26日，记者从襄州区城管局获悉，该局将全面推行“1+1”（即1个社区进驻1名综合执法中心队员）工作模式，推动城管力量下沉社区，打通城市管理服务群众“最后一公里”。此举是全面践行“为人民管好城市”理念、提升城市精细化管理水平的重要举措。
据悉，进驻队员将实行挂牌上岗，人员信息在社区公开，确保办公场地、管理人员、责任清单、管理制度“四到位”。队员人事关系隶属原单位，工作岗位在社区，接受街道综合执法中心和社区的双重管理与考核。
进驻社区后，队员将扮演好“服务者”与“宣传员”的角色，积极参与社区环境整治、环卫保洁，对于新开业的商铺，队员将主动上门，告知招牌设置、装修围挡等标准，变被动管理为主动服务。开展普法宣传，定期向居民普及城市管理法规、垃圾分类及安全用气知识，通过以案释法提升居民法律意识和自觉参与度。
在日常管理方面，队员将重点聚焦市容环境卫生问题，对占道经营、违规广告店面招牌、垃圾分类不到位、施工噪声污染等进行清理整治，推动“门前三保”责任制落实，及时劝阻不文明行为。
对于私搭乱建、乱贴乱画、飞线充电等违法违规行为，队员将严格规范执法，并联合相关部门开展整治。协同社区排查清理占用消防通道的违建，配合清理楼道杂物、违规停放的电动车，共同维护小区消防安全。
襄州区城管局党组书记、局长刘明福表示，城管进社区不仅是执法力量的下沉，更是管理理念和工作方式的重塑。该局将加强统筹指导，每月深入街道协调难点问题，力争10月底前实现队员进驻社区全覆盖，用“绣花”功夫织密基层治理幸福网，共同打造“干净、有序、安全、宜居”的家园。
据了解，为了保障工作效能，襄州区还为各执法中心配备了32辆电动巡逻车，进一步提升队员进驻社区后的巡查和响应速度。