本报讯（全媒体记者杨柳 黎贵波 通讯员颜鹏程 张肖）6月24日，记者从高新区获悉，自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，该区党工委、管委会扛牢主体责任，坚持深学细研筑根基、对标对表提质效、开门问策聚民心，正本清源，正风肃纪，凝心聚力开展“五个高地”建设，升腾攻坚发展高昂气场。
以上率下抓落实，扛牢主体责任。高位部署，高新区党工委将学习教育作为一项重大政治任务，科学制定工作方案，加强安排部署和组织实施，推动全区40家单位和710个基层党组织第一时间启动学习教育；高效统筹，截至目前，该区先后召开党工委会、专班工作会、任务推进会、反面典型剖析会等10余次，制发工作提示及答复、政策汇编等18期，统一配发《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，深入基层开展调研指导16次，点对点反馈问题62个，推动学习教育全面铺开；从严督导，制定督导工作方案，明确17项督导任务，组建3个督导专班，对全区学习教育开展督导，梳理反馈问题51个，确保学习教育取得成效。
深学细研筑根基，营造浓厚氛围。领导干部示范带动学，党工委领导班子通过参加理论学习中心组学习、举办读书班、专题辅导、个人自学等方式学深悟透《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，逐个研读剖析中央层面60个典型案例及区级层面14个典型案例，“关键少数”示范引领，带动全区干部准确把握中央八项规定精神实质；基层党组织深入细致学，各基层党组织紧扣核心要求和重点任务，制订学习计划，依托中心组学习、“三会一课”、主题党日活动等，坚持集中学习与个人自学相结合，截至目前，各基层党组织共开展集中学习2800余次，研讨学习1000余次；专题轮训全面覆盖，制定专题轮训工作方案，突出抓好260余名新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部学习教育，组织教育、卫健、国企、金融等重点领域开展11个专题轮训学习，覆盖900余人次。
对标对表提质效，抓实问题整改。强化警示教育，第一时间召开高新区领导干部警示教育大会，组织全区党员干部观看《贪塌》《无处遁形》等警示教育片，统一编印《高新区违纪违法案例警示录》，拍摄3部纪律教育微视频，线下线上结合学；扎实查摆问题，通过专题研讨、征求群众意见、对照清单自查等多种方式，采用领导班子带头、基层党组织一体推进模式，党工委领导班子查摆问题37个，乡科级以上领导干部共计查摆问题770余条，建立问题清单384个，制定整改措施741条；坚持严查严纠，聚焦“吃公函”等违规吃喝突出问题，组建3个检查组对12家单位财务账目进行专项监督检查，持续健全完善公务接待、财务管理等制度，以强有力的监督执纪推动作风建设走深走实。
开门问策聚民心，拓宽教育深度。多角度宣传引导，在“襄阳高新之窗”公众号开设学习教育专栏，《以学促廉强根基 靶向发力筑作风》等典型经验被市纪委监委专题报道；全方位调查研究，高新区党工委领导班子成员带头联系6个乡镇（街道）、包联3个软弱涣散党组织整顿、包保26个村（社区）和80个重点信访事项，定期接访、下访、约访，推动25件信访积案妥善化解；转作风担当实干，聚焦“两资三能”“干部素质提升年”工作部署，详细制定66项区级重点工作任务，建立签约未落地项目、闲置土地和存量厂房、工业技改提能项目、重点信访事项党工委、管委会班子成员包保“四项工作包保机制”，开展比立项争资拼实效、比招商引资拼质量、比项目建设拼速度、比营商环境拼服务、比和谐稳定拼作风“五比五拼”活动，实施签约项目落地和立项争资、综保区消化库存房屋、信访矛盾化解“三大攻坚行动”，以优良作风推动“五个高地”建设。