本报讯（全媒体记者徐勇 通讯员张旭 夏姣）“加强多元就业保障”被列入襄阳市2025年政府民生十件实事，这一关乎万千市民“饭碗”的工作，将如何稳步推进？1月23日的新闻发布会上，市人社局党组成员、副局长张耀辉回答说，2025年襄阳人社部门将锚定目标，组织600场线上、线下招聘，募集6000个大学生就业见习岗位，实现城镇新增就业10万人，新增高校毕业生就业创业4万人。
据介绍，为保障企业用工、助力就业，人社部门将围绕“6＋2”重点产业，开展“就业援助月”“春风行动”等系列招聘活动，将“周五招聘日”等特色服务常态化嵌入其中，搭建精准对接平台。同时，大力推广“襄e就业”平台，通过标签化管理和信息双向推送机制，实现岗位与求职者的高效匹配。
在重点群体就业服务上，将设立大学生就业工作站，定期开展专项活动；持续扩大就业见习规模，每季度新增2—3家就业见习基地；推动人力资源服务向乡村延伸，开展“就业大篷车”活动，扩大劳务输出；落实各类就业创业政策，开发公益性岗位，助力就业困难人员就业。
在创业带动就业方面，襄阳将争创省级创业园，举办运营能力提升班，组建服务联盟，提升服务质效。扶持大学生、返乡人员创业，开展创业推介会，打造特色创业街区。建立部门联动机制，组织创业服务活动，宣传创业典型。
培训服务同样是关键一环。襄阳将聚焦企业新进员工，拓展岗前培训规模；加强创业培训师资队伍建设，壮大网络创业培训讲师规模；推动技能培训从兴趣式向产业培训转型，将优质培训机构纳入定点管理，做好培训后跟踪服务。