为积极推动安全文化落地，襄阳电力集团有限公司旭能工程分公司将安全文化示范班组建设作为班组建设的重点工作，打造安全文化阵地，创建安全文化传播载体，打好安全教育“警示牌”，开展安全文化理念融入等活动，打造一支安全意识强、安全素养好的安全文化示范班组。
打造安全文化“主阵地”。该公司统筹规划基础、立塔架线、电缆敷设等专业安全理念，按专业区分打造安全文化墙和移动展板，展示核心安全理念和专业安全要求，呈现作业现场专业文化、安全警句、专业精髓、专业做法、工作要诀等，让安全文化看得见、摸得着、记得住，营造浓厚的安全文化氛围。
打好安全教育“警示牌”。该公司通过“安全例会”“微安课”等，组织员工以“身边人讲身边事”活动，讲述个人或身边人的违章案例，在学习中反思、警醒，促进大家从他人的错误中吸取教训，养成人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全、处处讲安全的良好工作环境和工作习惯，夯实班组安全文化基础。
筑牢安全生产“防火墙”。该公司将创建安全文化示范班组与实际工作相结合，系统开展安全实践活动，通过专题安全学习、应急演练、隐患排查、风险评估等，提升员工的安全技能、应对突发事件的能力，结合安全文化育人、感召、凝心、固本、浸润、暖心“六大行动”，全面推动安全文化融入日常、落到现场。
（胡新梅）