本报讯（全媒体记者董子川 通讯员毛加胜）11月13日，全国总工会发布2024年第9期全国工会重点工作创新案例，《湖北襄阳宜城市总工会推动纺织行业精准解决女职工特殊关爱堵点构建和谐劳动关系》《湖北襄阳樊城区总工会以协商求突破 促进家政行业和谐》入选“构建和谐劳动关系”类创新案例。
近年来，纺织行业面临“市场冷、技改难、用工缺”三大困境，业内职工承受“工时长、环境差、收入少、保障低”四大压力。宜城市总工会联合卫健、人社等部门，围绕解决纺织行业女职工群体权益维护堵点问题，成功签订纺织行业女工特殊保护专项集体合同，该市15家企业3000多名纺织女工受益。
樊城区总工会聚焦行业用工需求、从业人员劳动待遇等开展集体协商，签订家政行业集体合同，大幅提升岗位月最低工资标准和小时最低工资标准，协商成果覆盖47家家政企业，惠及2万多名家政工。