奋跃发展，人才至上。10月29日，高新区车城人才和创新创业项目成果分享会召开，通报高新区（自贸片区）第三届“车城人才”、2024年高新区（自贸片区）车城人才创新创业项目入选情况，为高新区第三届“车城人才”颁奖，奖励资助高新区“车城人才”创新创业入选项目。
聚天下英才，集创造伟力。30多年来，正是一批批优秀人才扎根高新区，推动高新区经济社会发展、科技创新不断攀高逐新，让高新区成为全市经济发展的“主战场”、科技进步的“主引擎”、改革创新的“主阵地”、对外开放的“主窗口”、市域发展的“主平台”。
高新区党工委书记、管委会主任、党工委人才工作领导小组组长王军介绍，高新区始终树牢“人才是第一资源”理念，坚持人才引领发展战略，取得了重要成就。
2023年，高新区迭代升级出台“车城人才政策”及配套实施办法，为各类人才来高新区创新创业提供了最大诚意、最好资源、最优服务，人才政策进一步优化。高新区人才资源总量达7万余人，形成了包括高层次人才5000余人、国家级和省级领军人才34人、高级技能人才7000余人在内的人才队伍，聚才规模进一步扩大。累计支持“隆中人才支持计划”项目107个，兑现优秀领军人才奖励、高层次紧缺人才岗位补贴、自贸片区企业高端人才专项奖励、企业创新研发平台等各类资助资金达2.5亿元，惠才力度进一步加强。支持企业加强关键核心技术攻关，实施科技项目揭榜制，鼓励科技领军人才挂帅出征，2024年高新技术企业总数达到728家，2家企业获得国家科学技术进步奖，6个项目获得湖北省科学技术奖，因地制宜培育新质生产力的动能强劲。
王军表示，2024年是实现“十四五”规划目标的冲刺之年，高新区将继续扛牢市委、市政府赋予的全力打造襄阳人才特区、区域性人才中心核心区和创新高地使命任务，“顶格”爱才，共创未来。融合产才，瞄准产业发展靶向引才，紧盯创新卡点精准聚才，实现“引进一个高端人才、带来一个创业团队、培育一个新兴产业”，打造人才集聚“强磁场”。整合资源，深化人才发展体制机制改革，发挥企业市场主体作用，围绕人才引进、培养、使用、评价、激励等关键环节，构建上下贯通、全面联通的人才工作体系，打造人才发展“强引擎”。聚合服务，用心用情搭建全链条人才服务体系，成就人才创新创业的大事要事，办好人才关心关注的关键小事，打造人才成长“强生态”。
策划：蔡伟 陈柱 杨柳
文字：全媒体记者 杨柳 黎贵波 通讯员 罗丹 陆定琴
图片：全媒体记者 李旭晖 通讯员 陆定琴 黄秋林