全媒体记者 胡采棣
在园区车间，机器欢鸣、轮盘飞转，开足马力跑出经济发展“加速度”；在大街小巷，“红色驿站”随处可见，体贴入微的惠民服务温暖整座古城；在田间地头，农事火热，广大群众在头雁带领下撸起袖子奋发实干……走进今天的襄阳，不论是在逐步跃升的“襄阳质量”背后，还是在不断变优的“襄阳形象”之中，都能让人感受到一股昂扬澎湃的“红色力量”。
万山磅礴看主峰。近年来，我市深入贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，始终坚持党建引领，不断推动党建工作与各项中心工作深度融合，以高质量党建助推高质量发展，以鲜明旗帜领航中国式现代化襄阳实践的奋进征程。
凝心铸魂
筑牢绝对忠诚的思想根基
“要深入学习习近平总书记关于党纪学习教育的重要指示精神，认真落实中央、省党纪学习教育总结会议精神，持之以恒强化理论武装，刀刃向内勇于自我革命，知行合一做到担当善为，健全机制做好成果转化，常态长效推进党纪学习教育，持续巩固深化党纪学习教育成果。”2月5日，在襄阳市学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育总结会议上，省委常委、市委书记王祺扬着重强调加强思想政治引领的重要性和必要性，鼓励广大党员要巩固主题教育成果，持续推动党的创新理论学习教育常态长效。
为期近半年的主题教育，让全市1.5万个基层党组织、35.6万名党员经受了一次全面深刻的理论大学习、思想大武装、党性大锤炼，也让大家在深刻领悟真理力量和实践伟力中，更加坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
灯塔指引方向，思想照亮航程。一直以来，我市始终坚持将高举旗帜、凝心铸魂摆在党的建设工作首要位置，用活用好思想建党“传家宝”，牢牢抓住思想政治工作这条“生命线”，不断提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实筑牢绝对忠诚的思想根基。
思想教育，走深走实。相继开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育等党内集中教育，切实统一思想、激活干劲；连续8年每年突出一个主题狠抓作风建设、紧扣发展所需举办94期“襄阳论坛”、实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，持续为党员干部“补钙”“加油”。
理论宣讲，出彩出新。组建1200多支宣讲队伍，动员7400多位宣讲员，开展12500多场次党史专题宣讲，让158万余人次群众学史明理、学史增信；举办230余场次主题教育集中交流研讨，立足岗位、聚焦职责组织1420场次领导干部讲党课，切实做到学用结合、以学促干；“党员教育大篷车”开进田间地头、生产一线，“汉江创客”党建品牌形成“线上＋线下”传播矩阵，“公开党课我来讲”系列活动、“学习贯彻二十大 踔厉奋发向未来”音乐党课、“百名千场百姓宣讲”活动等群众喜闻乐见的“互动式宣讲”广受青睐，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。
活化禀赋，传承基因。深入发掘革命历史资源，襄阳革命烈士纪念馆、萧楚女纪念馆、张自忠将军纪念馆、李宗仁长官司令部旧址（老河口市博物馆）等一批批爱国主义教育基地建在百姓“家门口”，让红色文物成为生动教科书；深化对史料的研究活化，制作推出《薪火“襄”传——襄阳党史故事》系列红色短视频、《向阳之心》党史教育纪录片，编撰出版《热血襄魂——襄阳爱国主义教育故事集》《建党百年襄阳英模人物》《建党百年襄阳大事纪实》等红色书籍，让红色文化可知可感、可亲可近；组建红色故事宣讲员队伍，用故事会、讲座、报告会等形式讲述典型事迹，让红色学堂“活”起来、“火”起来，让红色基因、革命薪火代代相传。
随着全面落实“思想引领、学习在先”机制，推动党的创新理论武装走深走心走实，党员干部在理论素养、专业能力、服务水平上的短板弱项得到补强，汇聚起奋力推进中国式现代化襄阳实践的强劲动能。
强基固本 打造坚强有力的战斗堡垒
茶园碧绿，流水潺潺，蓝天白云与一栋栋秀美民宿相互映衬，茶庄、廊桥、花窗、黄土墙，一步一景，古色古香，宛如置身一座中式园林……走进谷城县五山镇堰河村，如画卷般的田园风光，让人难以想象，十多年前这里还是“见山山秃头、见路路断头、见水水断流、见人人犯愁”的“穷乡僻壤”。
选优配强“领头雁”，创新探索“三三制”，由村党组织牵头构建“三方联动”“共同缔造”良性格局，将党组织建在一线，形成“支部联产业、干部联项目、党员联农户”的“三联共建”机制合力……通过建立健全党建引领基层治理体系，激活基层党组织战斗堡垒作用，堰河村一步一个脚印，完成了变美变富变强的华丽蝶变，其实现乡村全面振兴的“堰河做法”受到全省推广。
根本固者，华实必茂。我市始终将抓基层、打基础作为长远之计和固本之举，谋划实施基层党建“强基赋能”工程，一锤接着一锤敲，不断提升基层党建工作质效，把党员组织起来、把人才凝聚起来、把群众动员起来，为襄阳都市圈高质量发展提供坚强组织保障。
实现乡村全面振兴，推动新型农村集体经济高质量发展是重中之重。我市坚持党建引领，谋划实施“百企牵手百村、百村帮带联盟、百强示范引领”“三百共富”行动，发动537家企业牵手帮扶515个村，组建147个帮带联盟以强带弱，开展年度新型农村集体经济“百强村”评价工作，推出党员“创业致富在行动”计划，夯实农村党员致富人才库，激活农村集体经济发展“一池春水”。
“截至2023年底，全市村集体经营性总收入提升至14.83亿元，年经营性收入达50万元以上的村增至270个，10万元至50万元的村较前一年数量增加逾10%，不足10万元的村即将实现‘清零’，农村居民人均可支配收入超2.4万元，高于全省平均水平。”市农业农村局相关负责人介绍。
社区（村）是社会治理的基本单元，也是党和政府联系、服务居民群众的“最后一公里”。我市聚焦赋能治理、深化“共同缔造”，制定出台《关于推进城市基层党建引领基层治理提质增效的若干措施》，构建党建引领城市基层治理新格局。
党员牵头引导群众自主自愿自动参与基层治理，“幸福夜话”“七点半岗哨”“四点半课堂”等受到居民一致点赞；构建党群服务中心+“红色驿站”为民服务综合阵地体系，陆续建成1519个多功能“红色驿站”关注老年人就医、就学、就餐、救助难题，推动优质资源向老年人集聚，将党建与城市基层治理、服务群众需求有机结合；持续健全民意表达和回应机制，探索以共同缔造赋能基层社会治理有效路径，南漳县“红色屋场”解纷工作法作为全国31个“枫桥式”工作法之一得到广泛推广……随着基层党组织各项功能充分激活，群众脸上的笑容更多、心中的幸福感更足。
我市还通过大力举办“汉江创客英雄汇”“汉江先锋”等典型选树活动，催生模范党员群星效应；全面推行“四个一线”工作机制，不断扩大“两新”组织党的组织和工作覆盖面；开展“暖流汇襄”行动，加强流动党员教育管理等方式，持续增强党员先进典型的带动力和基层党组织的领导力，为服务市委中心工作和城市发展大局汇聚力量，实现党建与经济社会发展“双促进、双提升”。
育才聚才 构筑新时代人才集聚高地
6月3日，在市委人才工作领导小组会议上，新成立的襄阳人才集团正式揭牌，标志着我市搭建融通高效的人才服务平台、在用市场化手段开发和配置人才资源上迈出重要一步。
功以才成，业由才广。在奋力推进中国式现代化襄阳实践的新征程中，我市始终坚持党管人才原则，以习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想为指引，深入实施新时代人才强市战略，重磅推出“1+7”人才政策，在人才引育留用上握指成拳、同向发力，多渠道、宽领域集聚各方面优秀人才。
持续加大引才育才力度。聚焦“144”特色产业集群和“6+2”重点产业，深入实施“隆中人才计划”，大力吸引高水平人才团队来襄创业或与本地企业联合创新；坚持链式引才，编制产业链“引才地图”，2023年市领导带队外出延揽1298名高端人才；牵头组建襄阳都市圈人才发展联盟，联合开展课题调研、业务培训、人才招聘，举办汉江流域职业技能大赛，激活人才“虹吸效应”；围绕产业发展需求引导在襄高校加强“双高计划”专业建设、重点企业与高校共建“1+1”培养基地、科研院所聚力搭建科创平台，“订单式”培养专业技术和技能人才。
深化人才发展体制机制改革。出台“十四五”期间人才发展规划，建立党委（党组）书记抓重点人才项目制度，开展市县两级人才工作专项述职，让体制机制紧跟发展需求；实施隆中青年人才项目，通过项目扶持、政策倾斜，支持优秀青年人才挑大梁、当主角，发掘培养重点领域领军人才；探索“校企双聘”模式，选派高校人才担任企业创新团队专家，形成人才共引共育共享新格局。
营造拴心留人人才环境。依托襄阳人才综合服务平台，强化优惠兑现，让数据多跑路、人才少跑腿，发布人才分类服务清单，近4万名人才“对号入座”享受政策；完善人才安居体系，坚持货币补贴与实物安置相结合，打造安居保障服务闭环；持续完善党委联系服务专家制度、开展“我为人才办实事”活动，协调解决优秀人才工作生活中遇到的各方面困难。
一个个创新创业平台投入运营、一项项激励优惠政策落实落地，为襄阳加快建设区域性人才中心和创新高地赢得主动和先机。来自五湖四海的青年才俊会聚古城，在这片热土上书写锦绣篇章。
征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。在鲜红的党旗下，来自社会各界的进步力量正集合在一起，并肩携手开创襄阳都市圈高质量发展的全新局面，努力用忠诚与担当，将中国式现代化的美好蓝图变为现实。