本报讯（全媒体记者张雪飞 刘自航 通讯员李萌 王云峰）近日，襄州区对防汛抗洪救灾表现突出的15名公务员记三等功或嘉奖，对19名事业单位工作人员记功或嘉奖，表彰以他们为代表的党员干部队伍，在今夏防汛抗洪救灾重大关头勇于担当、冲锋在前。
今年7月，襄州区遭遇入汛后时间最长、短时强度最大、覆盖范围最广的强降雨，加之上游来水和水库泄洪，小清河、唐河水域遭遇洪水，最大流量高达6141立方米每秒，朱集、程河、双沟等乡镇的近万名群众需紧急转移，多地告急。
面对汛情、险情，全区广大党员干部以“汛”为令，迎“汛”而战，连续奋战七天七夜，实现五战五捷，以实际行动全力保障群众生命财产安全，涌现出一批先进典型。
为有效激励全区党员干部队伍在承担急难险重任务、应对突发事件等工作中履职尽责、担当作为，襄州区紧急制定《开展防汛抗洪救灾及时奖励工作的实施方案》，并跟进开展防汛抗洪救灾及时奖励工作。
面对唐河洪峰过境，朱集镇党委班子身先士卒，分别包保唐河沿岸的8个村，日夜坚守在抗洪第一线。全镇1500余名党员干部，900余名民兵、群众团结一心，在河堤奋战三天三夜，全力落实防御措施、紧急转移群众，成功守住雷庄村水库和唐河大堤，将洪灾影响降到最低。
近年来，襄州区相继出台《襄州区公务员及时奖励暂行办法》《襄州区开展及时奖励工作方案》等奖励办法制度，对急难险重岗位和重大关头表现优异的干部及时奖励，激励广大公务员队伍干事创业、担当作为。2022年以来，共有37个集体和167名干部在疫情防控、脱贫攻坚等工作中表现突出被奖励，56名干部因受到及时奖励被进一步使用。
同时，襄州区注重构建以及时奖励、年度考核奖励、专项考核奖励、“襄州楷模”“五一劳动奖章”评选活动等奖励联动机制，并探索强化考核结果、表彰奖励在干部工作中的应用，精神奖励与物质奖励双管齐下，多维发力、多频共振，不断释放激励效应、持续正向赋能，使优者奖、能者上，实干者实惠、有为者有位。