本报讯（全媒体记者朱贤 彭月娇 通讯员代雪 宋志威）“岗位多、辐射面广、点位近，跑一趟就能对接几家用人单位，真是太方便了！”近日，在南漳县人力资源服务产业园服务大厅，求职者李先生高兴地说。
据了解，为向企业和求职者提供全方位、多层次、闭环式的公共就业服务，南漳县人力资源和社会保障局创新服务形式，以县人力资源服务产业园和县零工驿站为主阵地，于每周三常态化开展以宣传就业优惠政策、提供招用工信息、收集技能培训意愿、帮助劳动者高质量就业为主要内容的“就业‘职’通车”专项招聘行动。
“以前，在现场招聘会上，我们接收简历，初步筛选后再进行面试邀约。现在，人社部门就业‘职’通车将招聘岗位信息面对面传达给求职者，大大提高了招聘效率。”前来招聘的某企业负责人说。
据介绍，在专项招聘活动现场，南漳县人力资源服务产业园设立了就业指导、简历问诊、政策咨询和签约专区。针对就业过程中的常见问题和个性化问题，工作人员现场为求职者提供一对一就业指导、简历修改、面试技巧辅导、职业定位、职业生涯规划等公益服务。
“就业‘职’通车专项招聘行动的落地见效，进一步拓展了求职者获取用工信息的渠道，扩大了就业指导的覆盖面，同时瞄准企业用工需求，为企业发展提供高质量的人力资源保障。”南漳县人力资源和社会保障局相关负责人表示。