本报讯（全媒体记者陈霜 通讯员宁英美）“单位不仅为我们购买人身意外险，还提供工作餐。在这里，工作任务不算重，我还有时间兼顾学业，感觉特别好！”7月15日，在襄城区政务服务大厅实习的湖北民族大学学生小李开心地说。
记者从襄城区了解到，为进一步提升对困难职工的帮扶效果，今年暑假前夕，襄城区总工会启动2024年度困难职工子女勤工俭学活动，并广泛做好情况摸底、岗位征集等工作。
襄城区总工会先后征集到襄城区政务服务大厅、襄城区图书馆、湖北雪美实业股份有限公司等一批勤工俭学岗位，同时对全区上报的困难职工子女进行核实，筛选出符合条件的贫困大学生。
“在岗位安排中，我们充分考虑大学生所学专业以及家庭住址等因素，尽量就近对口安排岗位，确保他们能迅速适应岗位。”襄城区总工会有关负责人介绍，暑假期间，参加勤工俭学1个月的学生，将按照3000元/人的标准发放补贴，不足1个月的根据实际天数发放补贴，“活动结束后，补贴将直接汇入困难大学生个人账户”。
记者了解到，与往年相比，襄城区在2024年度困难职工子女勤工俭学活动中更加突出“助学+励志+育人”导向，通过提供勤工俭学岗位，帮助困难职工子女积累社会实践经验，提高就业、创业能力，同时缓解部分企事业单位的用工需求。
襄城区总工会相关负责人介绍，该区将根据活动实际效果，进一步探索增加勤工俭学岗位数量，扩大助学对象范围，覆盖因低收入、因灾、因病等造成生活困难的各类职工家庭，特别关注苦脏累险一线艰苦岗位和新业态领域群体，帮助更多困难职工子女更好地成长、成才。