本报讯（全媒体记者朱科 毛陈宇 通讯员褚方勇 田函灵）“大学教授把课堂设在车间，指导学生开展科研实践，每年还会转让专利技术，让我们公司发展如虎添翼……”6月24日，湖北玛尔帕斯动力科技有限公司（简称玛尔帕斯）副总经理陈珊告诉记者，当前公司正加班加点生产，今年产值将迈上新的台阶。
据了解，玛尔帕斯通过引进湖北文理学院刘德政教授科研团队，为企业“把脉问诊”，实现了技术上的创新突破。目前，该公司已成长为国家级的高新技术、专精特新企业。
东津新区坚持以产聚才、以才兴产，紧扣产学研融合发展，优化“人才链”，壮大“产业链”，精准破解企业技术瓶颈，助力产业蓬勃发展。
打造人才集聚“强磁场”。东津新区围绕智能装备制造、新能源汽车等8个重点产业链，招引了康贝尔、长飞光坊、中融储能等一批重点项目，同时引进140余名技术骨干和技能人才随企落户，实现“人才链”“产业链”精准对接、深度融合。此外，激励辖区内企业引进高层次人才。湖北卓茂智能科技有限公司、玛尔帕斯2家企业通过申报“校企双聘”用人需求，已与市内高校达成人才供需合作意向。
优化用人环境“聚才智”。今年以来，东津新区举办11场线上线下高校招聘会，2078人次初步达成求职意向，满足新区241家企业用人需求；通过建立“一窗受理、专员服务、全程跟踪”的人才服务机制，打造“津事今办”人才工作服务品牌；实施人才安居乐业暖心行动，与酒店合作建立人才驿站，租赁使用1300余套蓝白领公寓，为人才购买住房提供优惠支持。
推动产学研用“深融合”。东津新区深入探索地校企“三联三带”工作模式，打造三方联合共建平台，共研课题、共享成果。今年，东津新区以湖北隆中实验室（武汉理工大学襄阳示范区）为试点，围绕襄阳腾龙汽车有限公司氢能应用开展合作研究；携手华中农业大学签署合作协议，稳步实施“一村一名研究生”计划，加快推进乡村人才振兴。同时，瞄准企业“内需力”，精准开展校企合作。其中，玛尔帕斯与湖北科技职业学院联合开设“订单班”，首期定向培养50名技能人才。
此外，东津新区借助市内高校优势资源，联合建设2家专家工作站，组建5个专家人才团队，共同突破技术难题，实现技术集成创新，加速成果就地转化，推进腾龙汽车、东津云谷、康贝尔等一批项目提速增效。