本报讯（全媒体记者吴芳 通讯员李勇 唐杰强）6月20日，在襄阳市高校毕业生等重点群体就业创业政策解读新闻发布会上，市委组织部副部长吴天昊就大学生普遍关心的“智汇襄阳”计划和安居保障政策作了介绍。
近年来，襄阳深入实施人才强市战略，加快建设区域性人才中心和创新高地，2022年7月，出台“1+7”人才政策，涵盖“政产学研金服用”全要素，贯穿人才“引育留用”全周期。
“智汇襄阳”计划在原来政策的基础上有三个方面的提升：一是政策的含金量更高，在中西部同类城市中领先；二是政策的精准性更优，由“襄阳有什么就提供什么”转向“人才需要什么就提供什么”；三是人才的获得感更强，注重运用大数据手段，让数据多跑路，让人才少跑腿、不跑腿，补贴由之前的工作满一年后按年发放，调整为入职后按月发放。
支持市区企业引进人才。对全职引进的国内外顶尖人才、国家级领军人才，“一事一议”支持，对省级领军人才、市级拔尖人才，每人分别一次性发放30万元、20万元生活补贴。对全职引进的博士研究生（或正高级专业技术人才）、硕士研究生（或副高级专业技术人才）、全日制本（专）科生，每人分别发放18万元、7.2万元、3.6万元生活补贴。将技能人才纳入补贴范围，高级技师比照硕士研究生，技师、高级工等比照全日制本（专）科生享受相关政策。
支持市直事业单位引进人才。引进省级以上领军人才，市级层面“一事一议”支持。对全职引进的博士研究生（或正高级专业技术人才），每人发放18万元生活补贴。对全职引进紧缺专业的硕士研究生（或副高级专业技术人才），每人发放7.2万元生活补贴。
此外，各县（市、区）聚焦人才引育留用，出台高含金量、高精准度的支持政策，形成上下贯通的人才政策体系。
新出台的《襄阳市人才安居保障办法》坚持货币补贴与实物安置相结合，打造服务闭环，为来襄人才提供更加全面的住房保障。货币补贴是指为来襄人才发放可用于抵扣房款的购房首付款补贴券；实物安置包括入住人才驿站、租住人才公寓、购买人才公寓、获赠人才公寓。其中，购房首付款补贴券标准为：对国内外顶尖人才、国家级领军人才实行“一事一议”；对省级领军人才每人发放15万元，对市级拔尖人才每人发放12万元；对博士研究生（或正高级专业技术人才）每人发放12万元，对其他高层次人才每人发放8万元；对全日制本（专）科生每人发放6万元。人才领取补贴券购买商品房、购买人才公寓或获赠人才公寓在房屋交付使用前，可按规定租住人才公寓。人才公寓租金标准比较优惠，一般仅为同等地段同类住房的一半或保障性租赁住房的租金价格。