本报讯（全媒体记者黄金晶 通讯员周胤伍）在刚过去的清明假期，市公安局组织民警辅警以多种形式开展缅怀英烈活动。这是襄阳公安以英模精神励警志、暖警心、聚警力、促发展的系列举措之一。近年来，襄阳公安通过在政治关爱上加力、在人文关怀上加温、在宣传选树上加码，全方位、多角度、深层次推进爱警暖警工程，不断激发队伍奋进动能。
近年来，市公安局坚持从政治上关爱激励民警，各级公安机关结合入警、晋职晋衔、立功受奖、退休等节点举行荣誉激励仪式，以民警职业归属感、荣誉感、使命感激发队伍争先创优的战斗力。
市、县两级公安机关成立爱警暖警工作领导小组，制定出台《襄阳市公安局爱警暖警二十条措施》；全市建成、运行市公安局政治生活馆、老干部党建活动中心，扎实开展“立足岗位作贡献”“学习身边榜样”系列活动，落实支部建设、上级精神、思想政治、保障关爱、严明纪律、表彰奖励“六个到一线”。
突出实干导向，自主研发应用选人用人、职级晋升、表彰奖励模型，大力实施“雏鹰计划”和专业人才库建设，组织警种民警到派出所轮岗学习，青年民警与业务骨干“一对一”结对帮带，持续打造敢打必胜的战场、战训合一的练兵场、比学赶超的赛马场。
爱警爱在关键处，暖警暖在心坎上。襄阳公安高度重视强化民警辅警职业风险保障工作，积极协调相关部门推进优化公安机关健康体检、医疗救治“绿色通道”、民警辅警身心健康管理等机制。同时，开展民警“滴水式”休假，成立维护民警执法权威工作委员会，严厉打击各类侵害民警执法权威的违法犯罪行为。2023年，全市共为16位民警进行了公开澄清正名。
为让民警工作更加舒心、安心、暖心，市公安局持续开展“春送祝福、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”活动，策划全市公安机关警体运动会、书法摄影展，改扩建警体馆、警营食堂，协调解决民警实际困难。
为发挥先进典型的正向激励和示范引领作用，市公安局牢固树立“从基层一线中选先进、在急难险重中树典型”的鲜明导向，定期组织“最美基层民（辅）警”推选宣传活动，规范运用“平时+战时”表彰奖励机制，及时发现选树在重大安保任务、重点攻坚行动中作出重要贡献的先进典型。
崇尚英雄才会产生英雄，争做英雄才能英雄辈出。2023年，全市公安机关共有175个集体、574名民警受到各级表彰，涌现出全国“枫桥式公安派出所”寺坪派出所、“全国公安系统二级英雄模范”民警周涛等一大批先进典型，全市公安队伍凝聚力、创造力、战斗力持续提升。