连日来，一场场招聘会开在商超门口、文化广场，一辆辆“满载岗位”的就业大巴开到群众家门口，一次次进村入户宣传政策，满足了南漳群众的多元化就业需求。
“在县城上班，既能拿工资，又能照顾上高中的孩子，心里很踏实。”3月初，家住板桥镇的李家英通过镇人社中心的“就业直通车”入职县城一家企业。
这是南漳县人社部门服务就业创业群众的一个缩影。今年以来，南漳县人社系统对标“两全”“一超”工作目标，深化“四度”人社战略成果，树立“五先”人社工作导向，统筹推进就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系和政务服务工作蹄疾步稳。
坚持就业创业优先，促进高质量充分就业。以促就业、保用工为主线，着力提升就业援助、创业扶持、平台建设、政策落实的精准度和有效性，推动就业质的有效提升和量的持续增长。
坚持社会保障在先，建立强有力社保体系。以促扩面、保安全为主线，把参保扩面、基金风险防控、待遇发放、基金支出作为2024年的重头戏，推动社会保障水平不断提升，切实为人民生活安康托好底。
坚持人事人才为先，做优全链条人才服务。以促融合、保支撑为主线，“点面结合”构建“引、育、留”人才良性发展闭环，打造全链条人才服务模式。
坚持劳动关系优先，完善多元化调处机制。以促联动、保底线为主线，坚持稳定基调，突出和谐理念，提升治理实效，做到“三个优化”。
坚持政务服务领先，打造优服务暖心品牌。以促创新、保效能为主线，进一步完善服务体系，优化服务流程，创新服务方式，提升人社工作品牌形象。 （彭月娇 代雪）