本报讯（全媒体记者秦小芳 通讯员襄纪廉）“纪委敢于担当，这就是我们干事创业的‘底气’！”回想起去年收到的“处理结果”，襄阳市某中学党委书记李某仍感激不已。
此前，市纪委监委收到反映李某违规变更学校新校区食堂招标文件实质性条款的问题线索。核实发现，虽然反映问题属实，但背后“事出有因”——食堂建设经费一直未到位、学生开学迫在眉睫，为推进新校区搬迁按期进行，学校党委集体研究决定变更相关条款。鉴于李某系出于公心，核查中没有发现借机谋取私利问题，最终市纪委监委根据有关规定，对李某予以容错免责处理。
省纪委十二届三次全会强调，要“持续营造风清气正、干事创业的良好政治生态”“坚持严管厚爱结合，鼓励干部担当作为”。今年来，市纪委监委认真贯彻落实省纪委全会精神，实施“生态营造工程”，大胆运用容错机制，对党员干部出于公心、未谋私利、经过规定程序的工作失误错误，在符合法律、纪律和相关政策要求的情况下，免除相关责任或者从轻减轻处理。
在大力开展不担当不作为突出问题专项整治的同时，市纪委监委把调动和保护党员干部干事创业积极性作为工作原则贯穿监督执纪执法全过程，通过研究容错纠错具体办法、高效有序回复党风廉政建设意见、认真开展受处分党员干部回访教育、常态化查诬澄清等具体措施，既为纪检监察干部精准问责提供“指南针”，又为敢于担当作为者注入“强心剂”。
当前，正值各单位评优评先高峰期，市纪委监委加强与组织、人事部门协作配合，建立干部选拔任用期间信访举报快速处置协调机制，对线索笼统、不具备可查性的问题，按照有关规定果断予以了结；对实名举报、当面反映或者性质严重、内容清楚、线索具体的问题，明确调查时限，迅速调查核实；对征求意见时间紧、确有问题线索不能及时办结的，由承办部门及时研判，妥善出具廉政意见，避免影响党员干部正常使用。
“近期，我们已印发‘八大工程’工作方案，将紧紧围绕中央纪委、省纪委和市委工作部署，补短板、固底板、扬长板，以‘质效提升工程’‘群众满意工程’‘生态营造工程’等为抓手，全力推动我市纪检监察工作提质增效，为襄阳都市圈高质量发展提供坚强保障。”市纪委监委有关负责人表示。