本报讯（全媒体记者徐勇 通讯员姜立松）11月26日，记者从人社部门获悉，在刚刚闭幕的第二届全国人力资源服务业发展大会上，我市两项目分别获得全国人力资源服务创新创业大赛二、三等奖。
全国人力资源服务业发展大会由人社部主办，是人力资源服务领域规格最高、规模最大的全国性盛会。今年大会期间，全国人力资源服务创新创业大赛同步开赛。我市湖北向度人力资源有限公司、湖北兴鸿翔人力资源开发有限公司分别作为湖北省两个参赛组别的唯一代表，参赛的电商人才培育、就业服务小管家2个项目，荣获初创组二等奖、成长组三等奖的优异成绩。
据悉，湖北向度人力资源有限公司的“电商人才全生命成长周期培育项目”，通过电商人才全生命周期闭环培养模式解决大学生和失业人群的就业问题，建设本地电商人才队伍，促进人力资源和电商产业深度融合，帮助本地农特产品打开线上销路。母公司湖北乐为传媒科技有限公司是抖音集团在湖北省唯一的全链路服务商，自创立以来累计创造销售额超15亿元，培训人数超6000人，输送人才超2500人，合作品牌客户30余家，合作办学高校30余所。
湖北兴鸿翔人力资源开发有限公司自主研发的“AI招聘-互联网+大数据一站式就业服务平台”，依托精细化就业服务小管家体系，通过AI大数据打造人才分类入库、人岗智能匹配、AI分析、岗位速览、云面试、云培训等多元化功能，创新构建线上线下一体的人力资源信息化服务体系，实现了便捷高效的人力资源供需匹配。数据显示，兴鸿翔AI招聘平台目前总用户量已达8.7万，覆盖人群超50万人，公司2022年实现营收21亿元，纳税近4000万元。
近年来，我市围绕“人才强市”战略，持续加强顶层设计，稳步推进人力资源行业提质扩容，积极构建人力资源服务良性循环“生态圈”，初步形成了规模庞大、市场健全、业态完备、全省领先的现代化人力资源产业体系。下一步，人社部门将进一步强化政策赋能、数据赋能、科技赋能、创新赋能，不断延伸服务链条，以人力资源服务业的高质量发展助推人才资源集聚和高质量充分就业。