本报讯（全媒体记者董子川 通讯员柳朝霞 严博闻）“没想到工会的职工医疗互助居然能赔付这么多，真是救了我们家！”日前，谈起自己拿到的职工医疗互助金，尧治河楚翁泉酒业有限公司的职工韩某激动地说。
韩某一家五口，收入不高。韩某的母亲年迈多病常年服药，今年7月，读小学六年级的儿子被确诊罹患巨结肠同源病，而他也被诊断患有恶性肿瘤，全家的医疗费用如同一座大山压在这个本就不富裕的家庭头上。
正在发愁之际，韩某想起去年参加了县总工会的医疗互助活动，办理了两份医疗互助保障，于是在今年10月向县总工会提出赔付申请。
保康县总工会了解韩某的情况后，第一时间向市总工会提交申请，并在11月将4万元医疗互助金送达韩某手中。从受理到发放互助金，仅用一个月时间，及时减轻了韩某的经济压力。
近年来，保康县总工会以推行职工医疗互助为突破口，坚持广覆盖、惠职工、创品牌的思路，工会工作取得丰硕成果，职工广泛受益。
保康县总工会为职工医疗互助制定专项政策，拿出专门经费，首年采取“三个一部分”，即单位出一部分、工会支持一部分、个人出一部分，推进教育系统参与医疗互助，带动其他单位积极参与。
针对重点企业、困难企业，职工反映强烈、大病申报集中的企业，保康县总工会组织企业工会干部培训，让基层工会干部懂互助、熟业务，再通过帮助职工算好经济账，讲解政策优势，逐步带动参与。
在此基础上，县总工会在企业开展宣讲医疗互助受益案例，引导职工早参与、早受益，并通过完善与医疗互助相衔接的保障措施进行兜底。对医疗互助获赔后仍然困难的职工，符合建档立卡帮扶的纳入职工帮扶救助；对参加医疗互助后因患疾病未通过医疗互助救助，纳入帮扶救助，如不符合建档立卡帮扶，纳入送温暖，让职工真正感受工会组织的温暖。
截至目前，保康全县各企事业单位、机关团体在职职工广泛参加医疗互助，累计参加20901人次，缴费333.538万元，赔付301.7万元，受益128人。