全媒体记者 熊丹青 通讯员 韩一欣
近年来，市政府始终坚持就业是最基本的民生，把解决人民群众就业问题放在重要位置，实施就业优先战略，以“公平、效率、多元”为原则，以实现公共就业服务均等化为目标，不断完善就业工作体制机制，全市就业结构持续优化，就业公共服务体系日益完善，和谐劳动关系建设不断推进，就业总体形势稳中向好，相关工作成效在全省、全国有地位、有影响，为襄阳都市圈高质量发展提供了坚实就业保障。
截至今年9月底，全市城镇新增就业97819人，同比增长19.8%；新增高校毕业生就业创业30829人，同比增长22.4%；城镇失业人员再就业42447人，同比增长28.08%；就业困难人员就业23049人，同比增长21%；新增返乡创业5551人，同比增长13.22%，全市就业形势保持稳中向好，就业综合指数考核连续3年位居全省第一。
10月27日，市十八届人大常委会第十一次会议听取和审议了《关于全市就业公共服务体系建设情况的报告》。
会议认为，虽然全市已经建立了一套相对完整的就业公共服务体系，但在经济下行压力加大、增速放缓的背景下，我市的高质量充分就业面临较大挑战，还存在结构性就业矛盾较为突出、城乡区域就业差距明显、基层公共服务力量和保障不足等问题。为此，会议指出：
要提高思想认识，全力构建高质量就业公共服务工作新格局。深入贯彻落实习近平总书记关于实施就业优先战略、健全就业公共服务体系建设方面的重要批示指示精神，从稳定和扩大就业是重大政治责任的高度，切实增强责任感、使命感、紧迫感，把就业工作摆到更加突出的位置，不断强化就业公共服务体系建设，促进更高质量和更充分就业。紧紧围绕襄阳都市圈高质量发展对就业工作提出的新要求，进一步完善工作机制，加强人社、发改、财政、教育等部门协调配合和资源整合，推动政策协同，深入推进公共就业服务标准化建设，推动公共就业服务朝着均等化、制度化、专业化和信息化方向不断发展。加大宣传引导，各级政府、群团组织要结合自身职责大力宣传我市就业创业政策措施，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，正确引导劳动者就业观念转变，在全社会营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好环境。
要聚焦重点领域，切实推动就业公共服务更有温度更有力度。全力扩大就业容量。将优化营商环境作为重中之重，立足于培育和激发市场主体活力，用好用足各类就业扶持政策，扎实开展援企稳岗工作，强化重点行业企业扩岗服务，加大中小微企业和个体工商户支持力度，通过稳企业确保稳就业。厚植创业沃土，大力发展创业集聚区，推进创业孵化基地服务平台建设，持续优化创新创业生态，全力稳定和扩大就业岗位。加强职业技能培训。紧跟市场需求和产业发展方向，及时调整就业服务和管理模式，逐步推广校企地合作、工学一体化、“互联网+职业培训”等灵活多样的培训方式，根据高校毕业生、农民工、残疾人、灵活就业人员等重点群体以及网约车、外卖、快递、家政等“上门经济”新业态劳动者的职业需求，有针对性地开展个性化职业培训和就业服务，着力缓解结构性就业矛盾。加大权益保障力度。探索完善劳动矛盾纠纷多元化解长效体制机制，全力预防劳动关系领域重大风险。加强对就业困难人员的就业指导帮扶，完善动态帮扶机制，通过公益性岗位托底、特殊群体定向招聘等方式，推动稳就业保民生工作取得显著成效。
要提升服务水平，全力打通就业公共服务“最后一公里”。推动智慧融合。打造一站式、交互式的就业信息服务平台，构建跨业务、跨部门的实时数据共享机制，打破信息壁垒，实现数据互通互融，为更精准就业创业提供强力支撑。大力推进“不见面、网上办”，不断提高政务服务效率与水平。丰富线上线下招聘活动，加大对招聘信息的监管力度，扩宽劳动者就业渠道，提供更加方便、快捷、精准的公共就业服务。扩大服务范围。加大零工市场建设力度，健全覆盖城乡的就业公共服务体系，加强基层公共就业创业服务平台建设，重点补齐农村地区服务设施短板，提升城镇公共就业服务能力，推动就业环境更加公平，让劳动者在家门口就能享受高效便利的公共就业服务。强化力量保障。配齐配足地方就业补助资金，加大基层专业就业服务人员配备，提高就业服务队伍的专业度和稳定性，以高质量就业服务推动襄阳都市圈高质量发展。