通讯员 曾彦 刘昌勇 全媒体记者 周平
2012年，经过不断积累，为了适应城市发展的需要，湖北楚晟科路桥技术开发有限公司应运而生，而其前身是一个小小的试验检测中心。
2013年，该公司成功获批交通运输部公路工程试验检测综合甲级资质，成为鄂西北首家获批此资质的企业，是目前湖北省拥有该资质的六家单位之一。
2019年，该公司先后取得水运工程试验检测材料乙级资质和建设工程质量检测资质。
2020年，该公司取得城市道路地下病害体综合检测和风险评估二级作业证书。
2021年，该公司获批水利工程质量检测资质和工程勘察资质，取得供水管网漏水探测与评估作业证书。
2022年，该公司成功取得“消防设施维护保养检测/消防安全评估”资质并顺利通过建工资质增项。
2022年，汉江国投推动战略性整合，汇聚优质检验检测资源，全力孵化产业上市赛道，划转湖北楚晟科路桥技术开发有限公司至襄阳汉江检测有限公司，迈入跨越式发展新阶段。
湖北楚晟科路桥技术开发有限公司拥有100余名技术人员、800余台套价值4000余万元的仪器设备和50多个标准化试验室，是“襄十随神”城市群内知名的工程类综合性检验检测机构，能为各类工程项目提供优质的试验检测、技术咨询和科研开发服务。
近年来，该公司受委托开展在建高速公路、国省干线、农村公路、特大桥梁隧道的质量监督检测和交工验收约5万公里；开展桥梁技术状况评定检测项目累计近4000座，桥梁施工监控和承载力测试荷载试验近500座，基桩完整性检测3万余根，隧道检测40余座。
同时，该公司还协助交通运输部公路科学研究院建立国道路况数据库，先后在辽宁、内蒙古、山西、贵州、福建等地开展专项类检验检测工作；承接完成省内外各类工程建设检测项目。
该公司凭借科学的管理、精湛的技术、精良的设备和优质的服务，赢得行业主管部门的高度评价及市场客户的广泛赞誉，多次被授予湖北省交通运输系统先进试验检测机构、湖北省交通运输系统建设市场红名单单位(鄂西北唯一一家)、襄阳市交通运输系统先进集体、襄阳市公路系统路网建设先进单位等荣誉称号。
工程质量，是工程建设的生命线；工程试验检测，是湖北楚晟科路桥技术开发有限公司的核心业务。
肩负神圣的使命，展现企业的风采，湖北楚晟科路桥技术开发有限公司近年来锚定高质量发展目标，加强作风建设，提升服务质量，公司形象和品牌竞争力不断提升。
该公司连续6年获得交通运输部试验检测机构信用评级最高等级AA级、湖北省建设工程质量安全协会信用评价AAA级、襄阳市建设工程咨询服务行业检测企业信用评级AAA级，是省市两级“守合同重信用”企业、襄阳市建设工程咨询服务行业企业综合实力十强企业，服务能力和质量得到客户的一致好评，全年客户满意度达98%。
该公司顺应形势，借助资源整合东风，不断提升综合能力和水平，系统推进合规化运营管理。
公司权属划转至襄阳汉江检测有限公司后，湖北楚晟科路桥技术开发有限公司全体人员不忘初心，坚持在土木工程领域检测服务业做大做强做优，坚定不移向创新型技术服务企业的目标迈进，在资质建设、制度建设、机制建设、队伍建设等方面不断改进完善，以适应现代化企业生产经营管理发展需求。
该公司负责人表示，公司正坚定不移向科技型技术服务企业的目标迈进，以创新驱动发展，将公司打造成为汉江流域土木工程领域头部检验检测创新机构。
传承红色精神 以党建引领发展
2023年5月18日，湖北楚晟科路桥技术开发有限公司组织干部职工前往襄州区黄龙镇向湾村，瞻仰红九军二十六师革命烈士纪念碑，参加汉江国投组织的红色教育基地参观活动。党员干部重温入党誓词，敬献花篮并向烈士默哀，以传承红色精神，永葆清廉本色。
近年来，湖北楚晟科路桥技术开发有限公司党支部紧紧围绕政治建设、组织建设、意识形态和精神文明建设、纪律和作风建设等方面，抓实党建工作。该公司党支部扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，将学习教育融入日常、抓在经常，用思想武装头脑，让党员干部具备能与企业发展相匹配的智慧、勇气、本领和定力。该公司党支部扎实开展党组织活动，开展“支部主题党日”活动，增进组织间的学习与交流。
一个支部就是一座堡垒，一个党员就是一面旗帜。该公司全体党员干部以实际行动践行初心使命，发挥模范带头作用，凝聚奋进力量。
“双报到”工作中，该公司党员主动下沉社区参与志愿服务131人次，付慧同志收到所在社区党组织发来的感谢信，并获得优秀“双报到”党员荣誉称号。
党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动中，每名党员包保一间宿舍，与住宿员工同劳动共交流，带领群众加强自我管理，养成良好的生活习惯。
“点对点服务”活动中，党员密切联系群众，搭建组织联系职工群众的桥梁，解决职工群众的实际问题。
疫情防控关键时期，广大党员干部职工在党支部号召下迅速集结，连夜奋战，坚决完成隔离点改造紧急任务，展现了团队特别能吃苦、特别能战斗、特别能团结的精神风貌。党员的先进性吸引公司更多优秀人才加入党组织，党员队伍和后备力量不断壮大。
该公司持续推进作风建设“实干年”活动，用铁的纪律、硬的作风助推公司高质量发展。科学统筹谋划，对党风廉政建设工作全面部署。
推动党的领导融入公司治理，在完善公司治理中加强党的领导，明确公司议事规则和权责事项，实现高效协调运转。加强公司制度建设，各部门及时收集制度执行过程中反馈的问题，并不断修订。
制定党风廉政建设主体责任清单，健全责任体系，明确班子成员职责分工，有力促进党风廉政建设责任制落实。
扎实开展党风廉政建设宣教月活动，组织集中学习典型案例，观看警示教育片，针对岗位风险点认真开展廉政谈话，坚持预防为主，筑牢员工思想防线。
坚持问题导向，聚焦公司“三公”经费使用、物资采购、招投标、选人用人等廉政风险易发多发环节，通过监督主要负责人有效履职带动全体员工遵纪守法，推动公司高效运转。
推动高质量发展 以科研驱动创新能力提升
确保高质量，攀登新高峰。湖北楚晟科路桥技术开发有限公司党组织领导常说，先进荣誉有止境，创新创优无尽头，要团结向上，努力拼搏，不断焕发新光彩，把先进的品牌擦得更亮，推动公司跨越式发展。
破陈规，完善管理制度，提升管理水平。
该公司从实际出发，依据公司发展要求制定新制度，打造标准化试验检测流程，管理水平不断提高。
修订完善公司采购管理办法，采购流程更加清晰明确；组织修订试验检测收费标准并发布实施，既完善了收费标准，又摸清了公司试验检测成本，是公司试验检测管理工作的一大突破。
结合生产工作开展2次安全管理制度修订宣贯，制定安全生产考核方案，并发布安全生产考核实施细则，确保全年无安全、环保及责任事故发生。
修订员工提升学历及考取执业资格证书奖惩管理办法，根据国企改革三年行动方案要求修订薪酬管理制度和绩效考核管理办法，调动全员工作积极性，营造积极向上的氛围。
建立健全信息化管理流程，完善公司信息化平台，打造内部交互网，信息化管理水平进一步提升。
强科研，以创新为驱动，激发研发活力。
该公司围绕主营业务，从项目中发掘创新点，持续开展应用型科研项目研究，以科研项目的实施驱动企业创新能力提升，打造创新思维模式，培育企业发展新引擎和新优势。
2022年，该公司成功获批大宗固废综合利用与绿色建材襄阳市重点实验室建设项目，被省科技厅认定为湖北省2022年度“瞪羚”企业。
该公司全年自主立项科研项目3个，成功申报实用新型专利3项，在湖北省公路学会和襄阳市公路学会发表学术论文3篇，在科技创新之路上取得丰硕成果。这是对该公司科技创新工作的一种肯定，也是一种激励。
舍小家，为大家。无数个日夜辛勤工作，公司全体干部职工全面推进公司高质量发展，完善“五个中心”（测试中心、研发中心、数据中心、信息中心和质量监督中心）定位，成为汉江国投“专而精”的金字招牌。
完善人才梯队建设 以强化培养提升人员素质
人才是企业最宝贵的财富，彰显企业核心竞争力。
秉承这样的理念，湖北楚晟科路桥技术开发有限公司坚持以强化培养提升人员素质，人才梯队建设不断完善。
该公司多措并举，不断提升干部员工素质。
——不断完善人才引进、培养、选拔、激励机制，2022年共计招聘30名员工，为该公司发展注入新鲜血液。
——结合该公司业务发展需要及各部门培训需求，制订相应培训计划，2022年共开展各类培训53次，培养和提拔了一批项目级负责人。
——组织开展能力保持活动，通过内外部比对等方式，确保人员技术能力得以保持。
——搭建学习强企平台，营造学习型团队的浓厚氛围，打造学习型团队。
——设置技术管理层，组织公司内部开展技能大比武，参与各类行业竞赛，借助大平台彰显技术能力，形成比学赶超的浓厚氛围，充分展现团队风采。
今年6月，该公司举办第三届职工技能比武活动，近50名干部职工报名参加。理论考试环节，选手们专心致志、认真作答；知识竞赛现场，各队伍你追我赶、不甘示弱；实操比武环节，各队队员分工协作、配合默契，严格按照规定的操作流程，展现各自绝活。活动切实提高了公司关键岗位试验检测技术人员的业务水平和综合素质，在全公司形成“学技术、练技能、当能手”的良好氛围，更为该公司挖掘出了一批优秀的岗位能手，对增强综合检测实力、提升服务质量、实现高质量发展起到了推动作用。
加强培养，人才建设结出累累硕果。
2022年，该公司在湖北省交通建设监理协会举办的第一届试验检测技能竞赛活动中获得单项第一名和团体一等奖，在襄阳市建设工程咨询服务行业协会组织的知识竞赛活动中荣获团体一等奖的好成绩。
营造人文关怀氛围 以企业文化凝聚全员力量
今年4月，湖北楚晟科路桥技术开发有限公司工会组织开展2023年趣味运动会，共设有“无敌风火轮”“患难与共”“摸石头过河”等团体比赛项目，该公司各部门干部职工参与其中，在尽享趣味运动带来的欢乐的同时，深化了各部门之间的沟通交流，增强了公司的凝聚力。
今年端午节，该公司开展主题为“笔墨丹青书家训、清风廉韵过端午”的家书家训书画作品展活动，作品丰富多彩，展示了该公司干部职工近期创作的书法和美术作品，内容与爱国主义教育、反腐倡廉相结合，注重政治性、思想性和艺术性相统一，反映理想信念、从政品德、家风家训等爱国主义教育、反腐倡廉内容，厚植公司广大职工的爱国主义情怀。
这些活动是该公司营造人文关怀氛围，以企业文化凝聚全员力量的生动写照。
在文化建设上，该公司突出“清廉”二字。公司各部室积极动员，筑牢拒腐防变思想防线，坚持纪法宣教、文化浸润同步发力，积极推进爱国主义教育及清廉国企建设。全体职工广泛参与，思想境界不断提升。
该公司开展清廉窗口建设，每月开展一次清廉学习，签订一份清廉从业承诺书，开展一次清廉警示教育，讲授一次清廉党课，播放清廉宣传片。营造清廉氛围，提升服务质量。组织开展业务礼仪培训，设立业务咨询服务岗和客户满意度调查岗，让员工保持仪容仪表整洁。根据窗口工作人员清廉学习、业务掌握、服务态度、仪容仪表等情况，每月评选一名月度窗口之星，并摆放标牌。
在文化建设上，该公司还突出“安全”二字。
今年6月，该公司组织开展以“人人讲安全，个个会应急”为主题的安全知识竞赛，进一步落实“安全生产月”工作部署要求，强化公司安全管理工作，让广大员工自觉养成“学、练、比、赶”的学习习惯，增强安全生产意识。本次竞赛有六支队伍参赛。
竞赛设置个人必答题、集体抢答题、风险题及附加题，内容涵盖应急安全、消防安全、用电安全、机械安全、安全生产法律法规、事故管理等，既全面，又有教育意义。竞赛活动丰富了日常安全教育培训内容，让安全生产知识更加容易被理解、吸收，推动公司安全生产活动走深走实。
湖北楚晟科路桥技术开发有限公司持续开展好员工文体活动和各类竞赛活动，丰富职工生活，让员工以更加饱满的热情投身到各项工作中，以人文关怀以及企业文化凝聚全员力量，助推公司高质量发展。
图片由湖北楚晟科路桥技术开发有限公司提供