本报讯（全媒体记者刘倩 通讯员王翎）“高层次技术人才缺乏怎么办？”“员工不愿意参加培训怎么办？”“绩效考核结果如何充分运用？”……8月初，面对来访的市“双千办”、市中小企业发展服务中心襄企服“三人行”项目成员组成服务小组（简称襄企服“三人行”项目服务小组），襄阳博亚精工装备股份有限公司（简称博亚精工）人力资源部门负责人就企业经营过程中遇到的难题咨询解决方案。
“员工不愿意参加培训主要是没有认识到学习的重要性，建议后期开设观念类培训课程。对于高层次技术人才缺乏的问题，一方面，可以加强校企合作，为企业赋智；另一方面，可以制定人才奖励制度，吸引人才进入企业……”襄企服“三人行”项目服务小组专家针对企业提出的问题，给出解答。“受益匪浅。”博亚精工相关负责人听取专家建议后说。
这只是我市襄企服“三人行”专家团队开展企业微咨询服务活动的一个缩影。据了解，该服务活动围绕我市“双千”活动中企业反映的“五难”问题以及本年度开展的“三争”专项展开，充分发挥襄企服“三人行”专家团队的力量，与企业中高层开展深层次、近距离的交流互动，对企业进行全面诊断、精准把脉，切实为企业纾困解难，支持企业平稳健康发展。
自今年7月活动启动以来，襄企服“三人行”专家团队已深入襄阳世阳电机有限公司、襄阳航力机电技术发展有限公司、湖北德普电气股份有限公司、襄阳鲁花浓香花生油有限公司、湖北雪美实业股份有限公司、湖北中盛电气有限公司等26家企业开展一对一精准辅导，帮助企业解决困难和问题40多个。
市中小企业发展服务中心相关负责人表示，目前申请接受襄企服“三人行”专家团队服务的企业有100多家，襄企服“三人行”项目服务小组计划在两个月内分批次完成对申请企业的公益咨询服务。