本报讯（全媒体首席记者朱科 通讯员罗文功）记者日前从市信息化和智慧城市建设工作领导小组办公室了解到，我市印发了《襄阳市首席数据官制度试点实施方案》（简称《实施方案》），在21个市直部门、5个县（市、区）试点推行首席数据官制度，并将逐步在全市范围推行实施，让政务服务成“数”在胸，让城市发展点“数”成金。这是我市深入贯彻落实全国一体化政务大数据体系建设，推动数字政府建设和数据治理现代化的重要举措。
根据《实施方案》，我市建立上下贯通的首席数据官组织体系，设立市首席数据官一名，由分管政务服务和大数据管理工作的市政府领导兼任；设市首席数据执行官一名，由市政务服务和大数据管理局主要领导兼任，负责协助市首席数据官开展工作；试点部门设部门首席数据官一名；试点县（市、区）、开发区管委会设县（市、区）首席数据官一名，设县（市、区）首席数据执行官一名。
《实施方案》明确首席数据官的四大职责：当好政府数字化转型“践行者”，推进数字政府建设；当好大数据体系建设“总管家”，统筹数据融合创新应用；当好信息化项目建设的“监督员”，实施常态化指导监督；当好数据要素市场化配置“引导员”，加强本地区本部门信息化人才队伍建设。
据介绍，我市试点推行首席数据官制度，有利于提升领导干部和公务员队伍的数字思维、数字认知、数字技能，促进政府部门数字化转型，强化数据资源管理的领导力、决策力和执行力，在培育数据要素市场，加快推进产业数字化、数字产业化，加快数字经济发展等方面，将发挥重要作用。