本报讯（通讯员刘艳 全媒体记者宋敏）近日，省粮食局印发了《关于表彰2022年国有粮库能力提升突出粮库的通报》和《关于2022年度省级储备粮管理考核情况的通报》，宜城国家粮食储备库获评2022年国有粮库能力提升突出粮库，并在2022年省级储备粮管理年度考核中取得全省第一的好成绩。
近年来，宜城国家粮食储备库干部职工以强化党建工作为引领，以企业文化建设为主线，以精细化管理为重点，通过“六个强化”提升能力、规范管理。
强化党建引领，夯实融合基础。通过发挥党建作用，使企业以“流程细、操作精、指标细、控制精”为核心的精细化管理制度得到很好落实。
强化培训学习，夯实队伍基础。每名职工详细掌握《粮食流通管理条例》《地方储备粮仓储管理办法》等文件内容，增强政策性业务的规范性。组织职工集中学习专业知识，增强业务操作准确性。
强化功能提升，夯实储粮基础。近年来，对23栋高大平房仓共6.9万吨仓容完成准低温仓改造。争取宜城市粮食应急储备保障中心项目落户，该项目已全部通过评审，进入项目实施阶段。同时根据省市粮食购销领域监管信息化建设部署要求，将在2023年底完成信息化建设。
强化储粮安全，夯实保管基础。结合政策性库存粮食春季、冬季普查和定期巡查，做到早发现、早预防、早处理。坚持采用“春季密闭隔热、夏季机械制冷降温、秋冬季机械通风”的综合控温模式，大力开展控温储粮。多年来，该市储粮实现质量合格率100%，宜存率100%，“四无”率100%，粮食品质有保证。
强化经营管理，夯实效益基础。科学运用常规储粮技术和适时运用科学储粮技术，确保粮食品质，减少损失损耗，提高拍卖销售价格，达到保管出效益的目的。利用有效资产，积极开展出租收购业务，广泛与国内大型贸易企业、面粉企业、饲料企业联系，优势互补，开展仓房出租收购业务，达到盘活存量资产出效益的目的。
强化制度执行，夯实责任基础。健全考核办法，增强制度的实用性和时效性。层层签订安全储粮和安全生产责任书，做到人人身上有责任，人人身上有压力。做到一月一考核，当月进行奖惩。