笔者近日从樊城区王寨街道获悉，该街道统筹调度、整合资源、拓宽渠道，丰富学习形式，全面提升街道党员干部党性教育和政治理论素质。
集中培训“专题学”。充分发挥“头雁效应”，该街道先后举办“作风建设‘实干年’党员干部专题培训”等专题培训班，形成了从上至下的学习氛围，形成一级带一级的示范效应。立足街道实际，精心设置课程，邀请专家教授授课，结合干部能力提升需要，聚焦党的二十大报告、党的建设、基层治理、经济建设、党风廉政等方面，有针对性地加强党员干部能力建设，今年已举办各类专题培训4期，培训党员干部1000余人次。
外出参观“实地学”。充分利用红色教育基地开展沉浸式现场教学，该街道通过参观红色旧址、现场授课教学，进一步激发党员干部和职工的干事创业热情。
线上线下“全面学”。针对不同年龄、层次的党员，该街道建立“街道党工委—社区党委—小区（网格）党支部—楼栋党小组”四级学习传达制度，开展“党建知识竞赛”等活动，让党员由“听众”变“主讲”，党员既可以分享故事、感受，也可以为社区发展出谋划策。同时，为每名流动党员分别确定一名联系人，通过电话沟通、寄送资料、谈心谈话等方式，及时了解流动党员的基本情况和思想动态。
业务知识“深入学”。结合基层实际，该街道分层分类不断加强党建业务知识学习。以党支部为单位，针对社区党员干部，开展“每月一星”评选，引导党员在服务中接受监督、提升党员服务群众的能力和水平；针对无职党员，设置居务监督、公共事务、志愿服务等岗位，建立和完善“设岗定责”制度，让无职党员主动传递正能量，实现有位有为；针对两新组织党员，加强法治宣传和阵地建设，共绘党建联盟“同心圆”。
校地共建“系统学”。该街道与襄阳职业技术学院继续教育学院签署战略合作框架协议，围绕党建工作、业务能力素质提升等，搭建区域化党建平台，通过合作办班、委托培训、专家授课、线上教学等方式，探索建立高校教育资源与基层党员干部共同培育机制，共建共享优教资源、共研基层治理课题。
（余波 王啸 丁涛 王晶晶）