通讯员 何丽 徐斌 尚昳娜 全媒体记者 周平 方远
1958年，一个隶属于城建局的市政工程队成立。
1974年，更名为“襄樊市市政工程公司”。
1991年，市城建体制改革，成为自收自支的企业化管理事业单位。
1994年，更名为“襄樊市市政工程总公司”。
2010年，更名为“襄阳市市政工程总公司”。
2017年，由襄阳市城建委划转至汉江国投。
2018年，襄阳市市政工程总公司按现代企业制度，组建了襄阳市政建设集团有限公司。
2020年，更名为“汉江城建集团有限公司”。
……
汉江城建集团有限公司注册资本为100001万元，集团下属8个分公司、7个全资子公司、6个参股公司、4个控股公司，外设北京、武汉、山东、恩施、江苏、浙江等6个办事处，拥有市政公用工程施工总承包、建筑工程施工总承包“双一级”资质及地基基础工程、消防设施工程、建筑装修装饰工程、防水防腐保温工程、建筑机电安装工程、环保工程、桥梁工程、隧道工程等8项专业承包一级资质，还拥有钢结构、水利水电、城市及道路照明、预拌混凝土、公路工程、对外承包等全产业链资质；通过了国际ISO19001质量管理、ISO14001环境管理、ISO45001职业健康安全管理体系认证。现有业务涵盖工程施工、新材料、工程检测、装配式建筑、现代农业、渣土运输、商品混凝土、交安、养护等领域，还拥有襄阳市建筑垃圾清运与处置特许经营权。广泛参与PPP、EPC、FEPC、BOT、片区开发等重大项目，年施工能力达50亿元以上，企业综合实力居襄阳市政行业龙头地位。
与城市共同发展，与襄阳共同成长。从1958年到2023年，六十五载砥砺奋进，六十五载征途如虹。
襄阳，借历史文化名城的厚重底蕴，华丽蝶变，成为经济发达、交通便利、生态宜居的全国明星城市。古色古香的街道、美轮美奂的汉江夜景、雄伟壮丽的跨江大桥、热闹非凡的灯光球场、修葺一新的老旧小区……蝶变的背后，凝结着汉江国投特别是汉江城建集团有限公司（简称汉江城建）全体员工辛劳的汗水。
汉江城建，从一个小小的市政工程队，发展成为员工1000余人、下属8个分公司、7个全资子公司的集团公司；从一个差额拨款的事业单位到如今承建胜利街景观大道、襄南大道等重大工程项目，年施工产值达50亿元以上的本地龙头企业。
65年来，汉江城建不仅承担建设美丽襄阳的重任，还积极参与全国各地的建设，交出了一份又一份满意的答卷。
实干，创新，发展。汉江国投积极落实市委、市政府工作部署，带领旗下的汉江城建加快推动襄阳都市圈高质量发展，形成推动高质量发展的强大动力。
守初心——聚力实干筑梦远航
岁月如歌，初心如磐。65年来，汉江城建在更名改制、改革发展迈出的每一步，既是传承，更是开端。面对近年来日益激烈的建筑市场竞争环境，汉江城建直面各种挑战，攻坚克难，坚定“战略转型”不动摇，聚力实干，以新理念引领新发展、以新思路开创新业绩。
汉江国投是襄阳市建设的主体力量。作为一个有着深厚国企背景的公司，汉江国投全资子公司汉江城建坚守初心，坚定“做城市建设综合服务商，为城市建设提供汉江城建方案”的企业定位，深入实施“一体多元化”发展战略，审时度势优化市场布局，推进业务结构调整，大力参与EPC、PPP等新兴模式，全面推行投融资、设计、采购、施工、运营、养护等全产业链，实现了市政、房建、新材料、工程检测、装配式建筑、现代农业、渣土运输、交安施工等上下游关联业务板块全面开花，经营范围遍及全国13个省市，近四年来，年新签合同额由14亿元增至近70亿元。
转型改革，推动了企业作风建设扎实推进。疫情期间，该公司闻令而动，累计完成17处隔离点、5600个隔离房间及“三区两通道”改造任务，再次诠释了“国企担当”和“城建速度”，得到社会各界的充分肯定，被市委、市政府授予“襄阳市抗击新冠肺炎疫情先进集体”称号，市总工会为其颁发“五一”劳动奖章，被省、市建筑业协会等组织评为“先进单位”，16名职工被评为“先进个人”。
该公司的经营理念和品牌形象赢得了社会各界的广泛认可，已荣获全国市政示范工程金杯奖、湖北省市政示范工程金奖、湖北省建筑工程安全文明施工现场等国家、省、市优质工程奖、样板工程奖等各类工程奖项50余项；被授予“全国优秀市政施工企业”“湖北省先进市政企业”“湖北省市政行业五星诚信企业”“襄阳市优秀建筑业企业”“‘AAA’信誉企业”“重合同守信用单位”等近百项荣誉称号。
强根基——创新提效铸就精品
奋进“实干年”，推动公司高质量发展。
“企业要实现高质量发展，高效能管理是基础，而且至关重要。”汉江城建集团有限公司负责人表示，任何规划发展、转型升级都离不开“管理”这个根基项目。
为了推动履约能力不断提升，该公司创新推出各项措施，成效显著。
强化项目巡检，严格落实奖惩兑现。该公司持续深入开展质量安全、劳务实名制等监督检查，大力开展“百日双扫”活动；推行项目经理负责制，坚持每月召开安全生产调度会，每季度进行项目拉练，实行考核排名，全面防控项目廉洁、安全风险，项目建设更加高效，工程成本明显下降。
强化创新引领，项目管理更加精细。该公司出台了《工程创优、技术创新奖励办法》，充分激发省部级研发中心、BIM中心活力和动力，对在建项目全面推行信息化管理、BIM技术应用、智慧工地、标准化建设等一系列举措，新开项目信息化运用达到100%，所有项目实现可视化、实时化监控。四年来，该公司共取得省级QC成果78项，华中农业大学项目BIM应用荣获中国建筑业协会三类成果；获评由省住建厅颁发的“三个建造”科技创新示范企业，湖北文理学院迁建项目获评“三个建造”科技创新示范项目，极大彰显了“汉江城建”品牌形象。
强化质量安全管控，打造优质工程。该公司持续开展质量安全培训、应急演练、现场风控、观摩会等活动，极大提升标准化施工管理能力。四年来，该公司通过大力创建优质工程、精品工程、安全工程，有16个项目被评为市级以上优质工程、7个项目被评为省级安全文明现场，11人被评为优秀项目经理。其中，在2022年，该公司有序实施在建项目49个，完成产值同比增长55%；8个项目获得市级以上优质工程奖，6个项目被评为省安全文明施工现场，以过硬业绩擦亮汉江城建行业品牌形象。
育人才——助力企业加速前进
师徒结对传帮带，铸就人才培养机制。
不久前，汉江城建举行了第三届“导师带徒”拜师活动。活动现场，师徒一起搭建建筑模型。
发挥老员工的综合优势，帮助青年员工提升整体素质，培养具有良好职业道德、娴熟职业技能的业务骨干，为企业可持续发展提供强有力的人才保障。
汉江城建现有职工1000余人，其中各类专业技术人员800余人，注册类专业人员170人，硕士及以上学历人员28人。今年，该公司通过社招、校招、专业人才引进等途径，引进各类人才158人，职工队伍平均年龄由43岁降至36岁，本科以上学历由213人增长至499人，一级建造师、造价师由11人增加至94人。
近年来，汉江城建深化“人才强企”不动摇，高质量发展的“原动力”不断激发。该公司制定实施一系列选人用人激励政策，与武汉大学等高校开展研修班，定期组织专业化、实用化和多元化的业务培训，累计培训达1500余人次。
“导师带徒”已成为该公司每年一度的活动。通过该活动大力培养项目经理、项目总工及专业技术人才，该公司逐步建立了“接续奋斗、可持续发展”的人才梯队。
“筑巢引凤”，人才队伍培养呈现新气象。在人才队伍建设的催化下，该公司在专业资质方面也取得突破，目前拥有包括“市政工程施工总承包一级”“房建施工总承包一级”组成的“双一级”资质，还拥有装饰装修、机电安装、城市园林绿化、混凝土预制构件、预拌混凝土、对外承包工程资格等全产业链资质。该公司成功获批省部级企业技术中心，为企业升特级资质及科技创新打下坚实基础，且顺利通过了国际质量管理、环境管理、职业健康安全管理体系认证。
担使命——企业文化书写新篇
走进汉江城建，显著的位置醒目地书写着“以匠心精工为城市赋能”几个大字，优美的公司环境让人耳目一新。
今年5月30日，汉江城建第三分公司组织党员干部职工开展廉洁读书会活动，扎实推进基层廉洁文化建设，营造崇德尚廉、风清气正的良好氛围。
活动中，大家围绕《给年轻干部提个醒》《年轻干部廉洁教育案例读本》两本书，畅谈所思所想、所感所悟。此次活动激发了全体党员干部职工的读书思廉热情，营造了人人思廉、人人崇廉的良好氛围，进一步弘扬了廉洁文化，涵养了清风正气，助力清廉企业建设。
近日，汉江城建在湖北文理学院迁建项目现场开展普法宣传活动，通过安全宣誓、应急演练、法治宣讲等方式，进一步营造人人讲安全、个个会应急的氛围，提高相关人员风险防控能力和事故处置能力，保障企业安全生产。
一手抓经营建设，一手抓思想建设，公司在企业文化上颇有建树。理清思路，才能在经营业务上行稳致远。
65年来，一代代汉江城建人传承着吃苦耐劳、坚韧不拔、团结协作的企业精神。今天，汉江城建人依然敢想敢干、争当人先、永不言弃，坚定企业愿景，“十四五”期间，努力达“百亿企业”、创“特级资质”、争“湖北前20强”，打造具有行业重要影响力的综合建筑产业集团，为襄阳都市圈建设提供实力支撑。
汉江城建集团有限公司主要负责人表示：“汉江城建将围绕国家战略，紧盯新技术新模式，抢抓机遇，推动企业发展。我们都将坚守初心使命，永葆‘赶考’的清醒和坚定，全力办好自己的事，以咬定青山不放松的执着奋力实现既定目标。”
（本版图片由汉江城建提供）