本报讯（通讯员向宗涛 王晓 全媒体记者周建春）今年以来，县人社局积极寻求区域间协作，与襄城区人社局共建就业供需平台，组织就业人员实地访企选岗，为群众就业和企业发展提供更多选择和机遇。
6月14日，县人社局组织27名有意到襄城区就业的劳动力到襄城区选岗。大家参观北江华机械有限公司、湖北锂源新能源科技有限公司、凌晟药业三家优质企业，与企业相关负责人面对面交流，现场了解企业的工作环境、文化、工资待遇、住宿条件等。
“独立卫生间，每一层都有热水器，一楼还有洗澡间，中午在公司内部职工食堂免费吃饭。”湖北江华机械有限公司综合部部长严涛向大家详细介绍。
三家企业提供了面向高校毕业生、脱贫劳动力、返乡农民工等群体的几百个工作岗位，涵盖技术员、机加工、叉车司机等多个工种。
“现在大概还有200多人的用工缺口，每个车间根据不同的工作环境，有不同待遇。”湖北锂源新能源科技有限公司车间主管张玉会说。
来自保康县马良镇的郑孔炜，去年毕业于武汉文华学院，对于这种实地考察企业寻找工作的方式，他十分满意，当天应聘了湖北江华机械有限公司技术员，并现场达成就业意向。
“实地考察是有效促进就业的方法，现场充分了解企业工作环境、生活条件，以及相关设施，以便更好做出就业选择。”郑孔炜说。
通过现场查看，相互沟通交流，现场签约上岗1人，达成就业意向18人。
近年来，保康县人社局不断深化区域协作工作，创新工作机制，搭建人企对接交流平台，同江苏、浙江、山东等地签订劳务协议23份。通过“点对点”输送、线上联合直播带岗、线下举办招聘会等形式为保康城乡劳动力提供各类就业岗位80000多个，实现转移就业13000多人。