本报讯（通讯员章毅 陈国宁 全媒体记者周建春）“政府给每个人都分配了单独宿舍，并配备有独立卫生间，政府食堂提供一日三餐，作为外地人完全不用为食宿操心。”日前，在马桥镇工作的荆州籍选调生夏敏对前来回访2019年以来新招录乡镇公务员生活保障情况的县委组织部工作人员说。
近年来，保康县认真贯彻落实《关于进一步激励关爱基层干部的意见》，以“五小”建设为突破，大力推进小食堂、小澡堂、小宿舍、小图书室、小文体室建设，全力改善乡镇软硬件设施，让乡镇干部能安下心、住下来、沉下去，全身心投入到工作中。
保康县地处鄂西北秦巴山区，全境3225平方公里，最远的乡镇距离城区70多公里，山高路远，交通不便。2011年以前，“五小”建设覆盖率低，乡镇干部在住房、饮食、文体活动等方面的需求得不到满足，干部“走读”现象比较严重。
为全面改善乡镇干部工作生活环境，县委、县政府先后投入各类资金3700余万元，围绕打造全域旅游示范区和森林康养基地的定位，把“五小”建设融入集镇规划，整体推进。
在建设过程中，该县始终坚持立足实际，突出特色，体现关怀，鼓励各乡镇用好用活现有资源和场地，不搞大拆大建。各乡镇通过改造现有干部住房和修缮原办公用房打造小宿舍，结合“厕所革命”将政府旱厕改造为冲水式公厕，将政府阅览室与新时代文明实践站建设相结合，打造独具特色的小图书室。
同时，该县秉承“建好就要用好”的理念，全面提升“五小”设施利用率。通过开办“青年夜校”，举办趣味运动会、红歌比赛等活动，营造比学赶超的浓厚氛围，丰富干部日常生活，增强干部团队意识和集体荣誉感。