“案件审理工作的基本要求是事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。这‘二十四字’方针相辅相成、相互联系、相互制约、缺一不可……”日前，襄州区纪委监委案件审理室负责人为轮训干部授课，传授案件审理工作经验。
襄州区纪委监委采取“跟岗锻炼”提能力、“协作审理”提质量、“定期通报”促提升的“审训结合”工作模式，聚焦案件审理关键环节靶向施策，精准有效开展业务指导，着力提升案件审理质量。
该委还整合资源成立审理小组，交叉审理镇（街）查办案件，对证据、事实、程序及定性等环节，及时提出补充完善证据、规范程序手续等意见；对定性量纪等存在分歧意见的案件，审理部门全程指导把关，协调解决难点问题。
此外，襄州区纪委监委坚持“以老带新传帮带”原则，为35岁以下年轻干部分别指定一名审理业务“成长导师”，面对面教、实打实带，助力青年干部成长成才。今年以来，襄州区纪委监委已开展“一对一”指导教学32人次。
（冯越）