全媒体记者 陈莉莉 通讯员 刘晨光
5月8日，高新公安分局刘集派出所“比亚迪警务室”的两位民警走进比亚迪襄阳产业园，围绕情感和投资理财类电信诈骗陷阱和交通安全问题开展宣讲。记者了解到，像这样的安全防范类宣讲，民警经常开展，确保企业问题发现在早、解决在小。
2022年1月，早在园区动工建设之前，刘集派出所就筹备建立了“比亚迪警务室”，小小的岗亭设在园区规划的马路边，见证了比亚迪襄阳产业园建设全过程。
园区占地1280余亩，建设项目分属不同经济主体。为确保施工安全，“比亚迪警务室”积极发动企业员工力量，在企业员工内部发展网格员、培养信息员、健全安全员，组建社区民警牵头的“1+N”模式联防队，梳理园区警情，规划内部微循环交通路线，在重点部位设置16个打卡点，有针对性地开展夜间巡逻，与企业员工一起打通堵点、解决难点、消除痛点。
利用网格员组建信息网，民警对发现的矛盾纠纷第一时间进行调解，排查化解风险隐患。2022年12月，成功化解施工队与周边居民的冲突；2023年1月，成功协调建筑商结清工人工资，避免了薪资纠纷。自成立以来，“比亚迪警务室”成功化解矛盾纠纷75起。
比亚迪襄阳产业园建设之初，由于安保措施不完善，物料丢失现象时有发生。对此，“比亚迪警务室”协调园区物业，加强防护网建设，引入安保系统，新增监控探头2000余个，对警情易发地增加巡逻频次，园区治安环境明显改善。
2023年2月，8000余名员工陆续入驻，园区生产经营步入正轨，“比亚迪警务室”也从马路边搬到了企业生活区。
调查走访中，民警发现由于远离城区，企业员工依赖手机休闲娱乐，很可能成为电诈犯罪分子目标。警务室当即汇报风险，刘集派出所第一时间制作专门针对企业员工的电信诈骗防范课件，分时段、分批次宣讲，避免了多名员工掉入电诈陷阱。
针对通勤难、停车难、子女托管难等问题，警务室积极汇报给上级部门。高新公安分局聚焦企业急难愁盼问题，组建专班开展攻坚，开通通勤专线，在企业生活区协调建设120亩临时停车场，帮助16名员工子女解决入学及托管问题。警务室还与政务服务中心窗口联网，让企业员工不出园区就能办理身份证、居住证……企业员工的“烦心事”一件一件被解决。
从马路边搬到企业生活区，“比亚迪警务室”的服务愈发完善，园区越来越安全，企业发展势头强劲。