本报讯 （记者 李思源 通讯员 喻梦平） 为从源头压降工伤事故发生率，提升重点行业安全管理水平，9月23日，由市人社局、市应急局、市经信局联合开展的全市生物医药与食品饮料行业工伤预防专项培训圆满完成。来自辖区30余家重点企业的60名分管安全负责人、安管骨干及车间班组长，完成了为期1.5天的系统化学习。
本次培训邀请第三方专业机构，针对生物医药与食品饮料两大行业的生产特点和职业危害风险，采用“线上视频学习+线下集中培训”相结合的模式，合计22个学时，内容覆盖法律法规、管理方法、技术实操、应急处置等多个维度。
线上课程共10个学时，侧重工伤保险政策理解与基础认知，涵盖《安全生产职业健康相关法律法规及政策》《工伤保险和工伤预防政策》《安全基础知识》《班组长与安全生产》等6门核心内容，帮助参训人员建立完整的安全生产知识框架。所有学员同步完成视频学习并通过线上考核，政策知晓率、基础安全知识考核合格率均达100%。
“以前总以为工伤申报是人事部门的事，线上课看完才明白，班组长在班前会上多提一句规范操作，就能从源头避免大半事故。”一名参训学员感慨道。此前，企业内部不同岗位对工伤预防的认知差异较大，通过系统化理论学习，行政岗与一线班组长先完成了基础认知对齐，线下培训的沟通效率大幅提升。
线下12个学时的课程突出行业针对性和实践操作性。专业讲师通过剖析近年国内同行业发生的危化品泄漏、机械伤害、有限空间作业等典型事故案例，逐一梳理能量源辨识、风险分级管控的应用方法；针对危化品存储、有限空间作业、食品加工机械防护、冷链作业健康防护等重点场景，讲解安全生产管理体系搭建和专项安全技术落地方法。在应急处置环节，讲师纠正职业健康防护常见误区，现场演练心肺复苏、海姆立克、包扎等处置技术，让参训人员在模拟场景中掌握操作要领。
培训还设置小组课堂互动环节，企业学员代表结合岗位实际交流发言，完成“危险作业流程”“职业伤害现场自救与互救技能”“危险有害因素辨识”等实操演练考核，讲师针对共性问题和行业难点逐一答疑点评。通过双向互动，参训人员既学到系统知识方法，也借鉴了有益的管理实践。
“经过这两天学习，收获很多，不仅学到适合企业的安全管理办法，也认识到车间安全管理方面的不足。我们属于化工制药行业，会接触有毒有害、易燃易爆危化品，日后要更加重视基层员工劳保佩戴，持续降低工伤意外伤害发生的可能性。”湖北健翔生物制药有限公司车间主任雷志坤说。
市人社局相关负责人表示，本次培训直接把工伤预防技能送到生产管理关键岗位，推动安全防护关口前移。后续将持续针对不同高风险行业推出定制化工伤预防服务，推动安全知识直达生产一线，从源头压降行业工伤事故发生率，助力企业构建更加坚实的安全生产防线。