我市为网约车新就业群体送去双重关怀

  本报讯（记者庞赟 通讯员黄林锋） 9月11日上午，市网约车行业集体合同签约暨网约车司机心理健康疏导活动在风韵出行咸宁分公司司机之家举行。市总工会、市交通运输局、市网约车行业工会联合会、五家网约车企业司机代表共同参与，从权益保障和心理健康双重维度，为我市网约车新就业群体送上暖心服务。

  市网约车行业工会联合会自去年9月份成立以来，已吸纳700余名网约车司机入会，推动网约车司机从“分散跑车”到“有组织依靠”。

  活动现场，市网约车行业工会联合会与市中心城区五家网约车企业签订网约车行业集体合同。合同围绕劳动报酬结算、安全培训、健康体检、充电车辆优惠、职业伤害保障、劳动争议调解等司机关心的现实问题作出明确约定，规范行业用工行为，畅通诉求申诉和纠纷调解渠道，进一步健全网约车行业劳动关系协调机制，为广大从业者筑牢权益保障屏障。

  签约仪式结束后，市总工会、市交通运输局组织开展网约车司机心理健康疏导活动，以EPA心理沙龙形式，融合团体心理辅导、多感官芳香沉浸式体验、减压喷雾手工实操、心理测评等多种体验式环节。40名网约车司机代表在游戏中释放压力，增进同行间的互助交流；在实操体验中学习减压技巧，舒缓身心疲惫，缓解单人作业带来的职业孤独感。

  此外，市总工会与市交通运输局还为到场司机代表准备了饱含本地特色的桂花伴手礼，礼盒配备按摩捶、蒸汽眼罩等实用生活用品，关照司机长时间跑车带来的肩颈劳损、用眼疲劳等问题，把组织关怀送到司机心坎上。

  下一步，市交通运输局将扛牢行业主管职责，督促网约车平台企业落实主体责任，推动合同履约、权益保障落地，联合市总工会常态化开展心理疏导和困难帮扶，建好用好“司机之家”，畅通诉求渠道，持续增强网约车司机获得感、幸福感、安全感。