本报讯（记者 熊大平 通讯员 雷紫光）8月15日，咸宁市小学骨干校长提升培训班第一阶段为期6天的集中培训圆满结束，这也预示着全程66天四段式递进研修启动。全市60名任职4至7年的小学正职骨干校长参与了培训。
本次培训聚焦打造“治校有方、示范有力、特色鲜明”骨干校长队伍，构建“集中研修—名校跟岗—返岗实践—成果展示”完整培养链条，实现“学——仿——行——创”全流程能力提升。培训内容对接小学校长管理核心需求，课程涵盖前沿理论专题、优秀办学案例研讨、名校实地观摩、分组实操交流等多种形式，旨在精准赋能基层骨干师资，持续夯实全市基础教育人才根基。6天集中研修阶段开设教育家精神、数智校园治理、课程改革、家校共育、一校一品打造等专题课程，配套小组座谈、主题沙龙、党日活动、能力测评等多元学习形式，以任务驱动引导校长梳理办学痛点，完成发展规划、课改方案等前置成果。
全程培训创新采用理论授课、影子跟岗、实践复盘、案例研讨相结合模式，后续将安排6天名校对标跟岗、50天校本落地实践与4天成果交流展示。参训校长将对标名校提炼可复制治校策略，返校开展教改试点，持续撰写实践日志、攻坚办学难题，最终形成个性化办学特色总结与长期成长规划。
项目实行教学、生活双班主任驻班管理，依托数智化平台实现全周期跟踪考评，配套八项标准化管理制度，严格落实出勤、成果评审、返岗督导等考核机制，培训成果将作为结业评优核心依据。
参训校长纷纷表示，将珍惜研修契机，更新办学理念、补齐管理短板，把研修成果转化为学校发展实效，助力咸宁基础教育优质均衡高质量发展。