本报讯（记者李思源通讯员喻梦平王晟）7月30日，2026年度咸宁市重点行业工伤预防专项培训（赤壁专场）在赤壁市人社局会议室举行，来自该市制造业、建筑业和信息技术服务业等重点行业的40余家企业负责人及安全生产管理人员集中参训，共同学习工伤预防和工伤保险相关政策知识。
培训中，授课讲师围绕工伤参保与工伤经办两大板块展开系统教学。在工伤参保专题环节，讲师从工伤保险基础概念切入，系统梳理了工伤保险制度定位及企业参保法定义务，逐条解读工伤认定适用情形、申报规范、时限要求及材料标准，细致讲解劳动能力鉴定流程与等级评定细则，并明确了企业未依法参保需承担的各类法律责任。在工伤经办专题环节，讲师重点讲授工伤保险经办流程、工伤理赔沟通技巧及企业常态化工伤风险管理策略，并结合制造业机械伤害、建筑业高处坠落等重点行业高频隐患，逐类梳理事故成因与可落地的风险防控办法，帮助参训人员建立起完整的政策知识与实操应用框架。
培训期间，赤壁市人社局还向参训企业发放了《工伤保险政策问答手册》《企业工伤预防指引》等宣传资料，并现场收集了企业对工伤预防工作的意见建议。为保障培训实效，本次活动推行“政策精讲＋案例剖析＋互动答疑”的授课模式，讲师通过穿插本地真实工伤纠纷案例以案释法，针对参训人员提出的工伤申报时效、待遇申领流程、未参保后果等高频疑问逐一剖析，将法规条文转化为可直接参照的操作指引，现场学习氛围浓厚。
参训企业代表纷纷表示，此次培训实用性极强，以往模糊不清的工伤申报、理赔、风险规避等难题都得到了清晰解答，后续企业将把学到的工伤预防知识落实到日常生产管理中，常态化开展内部安全宣教，规范用工流程，从源头压降工伤事故发生。
下一步，赤壁市人社局将持续深化工伤预防宣传培训工作，常态化推出工伤保险、安全生产等系列宣讲活动，进一步压实企业工伤预防主体责任。同时，结合企业工伤发生情况开展分层分类精准化培训，推动企业构建事前防范、事中规范、事后妥善处置的闭环管理模式，切实保障职工生命安全和身体健康，为赤壁市经济社会高质量发展营造安全、稳定的用工环境。